年人力资源四级真题和答案解析.docVIP

一、单项选择题(26～85题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑) 26、劳动力供给弹性是( ??)变动对工资率变动的反应程度。?? (A)劳动力需求量????? ??(B)劳动力需求增长量??? (c)劳动力供给量????????(D)劳动力供给增长量27、实际工资计算公式是 (?? ) ??? (A)货币工资/价格????（B）货币工资/价格指数 ??? (C)贷币工资X价格????（C）货币工资X价格指数 28、劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为( ??)。? (A)摩擦性失业????? ???(B)技术性失业? (c)结构性失业??? ?????(D)季节性失业 29、劳动法的首要原则（??? ） ?? ??(A)保蟑报酬权????（B）保障物质帮助权 ???? (C)保障劳动者的劳动权???(D)保障休息休假权 30、不属于社会保险特征的是 (??? ) ??? (A）自由性??? B)社会性(C)互济性?( D)补偿性 31、 (? )是劳动法最主要的表现形式。 (A)劳动法律????(B)宪法 (C). 劳动规章??(D)国务院劳动行政法规 32、①宪法、②劳动法律、③行政法规，按照法律效力从高到低进行排序。正确的是 (?? ) ??? (A)①②③，??(B)③②① (