第二讲 遇见性的自己—职业气质与性格.pptVIP

劝 服 型 乐于设法使别人同意自己的观点。 严 谨 型 注重细节精确，工作尽善尽美。 协 作 型 在与人协同工作时感到愉快。善于引导别人按客观规律办事。 思考以下问题： 　　我们把林黛玉与张飞的位置换一下，让张飞穿针引线去学刺绣，要林黛玉带兵上阵持矛打仗，大家说可不可以? 为什么？ 　　各种职业的社会责任、工作性质、工作内容、 工作方式、服务对象和服务手段不同，决定了它 对从业者性格的不同要求。 医生 救死扶伤的人道主义品质，精益求精的、 一丝不苟的工作态度，有高度的责任感。 思考：以下三种职业需要怎样的职业性格？ 不同的职业需要不同的职业性格 (严谨型) 工程技术人员 创新的精神，刻苦耐劳的品质。 管理干部 有宽广的胸怀，能用人之长，容人之过，要关心下属。 (独立型) （机智型、劝服型） 物尽其用，人尽其才 分析材料：三个“不成才”的员工 性格可以调适 性格存在可塑性，可以按照自己即将从事的职业对从业者的性格要求，在日常生活、职业环境中磨练自己、改造甚至重塑自己的性格。 * 一、弗洛伊德的人格结构理论 本我：本能我。遵循快乐原则。是人的原始本能需要。 自我：现实我。遵循现实原则。在本我和超我之间起调节作用，一方面要尽量满足本我的要求，另一方面又受制于超我的约束。 超我：道德我。遵循道德原则。抑制本我冲动，对自我进行监督。 ? 三我协调，则健康；发生冲突