招商引资考核办法.docVIP

PAGE PAGE 2 瑞丽市招商引资工作考核办法 第一章 总则 第一条 为深入贯彻落实科学发展观，全面、科学地考核评价乡镇和市直相关部门招商引资、争取上级资金、政府性融资、重大项目建设工作，引导全市领导班子和领导干部树立正确的政绩观，促进全市经济社会发展，实现瑞丽干在实处，走在前列，特制定本办法。 第二条 本办法作为考核各责任单位招商引资、争取 上级资金任务完成情况和综合考评及兑现奖惩的重要依据。 第三条 责任单位包括：市委、市政府下达年度招商 引资、政府性融资、重大项目建设、争取上级资金目标任务的乡镇及市直相关部门。 第四条 为进一步加大招商引资工作考核奖惩力度，扩大招商引资规模，提升招商引资质量和水平，推动瑞丽市招商引资工作实现新的突破，特制定本考核办法。本办法是考核认定责任单位招商引资任务完成情况和兑现奖惩的政策依据。 第二章 组织领导 第五条 成立瑞丽市招商引资考核办公室（以下简称“市考核办”），考核工作由市纪委和市委组织部牵头，考核办主任由市纪委书记担任，副主任由市委组织部副部长、市政府办副主任、 市监察局局长和市工业和商务局局长等有关领导担任。市考核办设在市纪委。 第六条 责任单位：各乡镇、市属各有招商引资任务的单位和政府性融资机构及企业。 第三章 考核内容 第七条 招商引资年度内实际社