职场趋势与生涯策略备课讲稿.pptVIP

挑戰就業環境新趨勢 呂子瑜 老師 講 師 簡 介(一) 現任職務： 職訓局/全民3C核心職能通識課程/講師 青輔會/產業與職涯校園巡迴講座/講師 德霖技術學院/通識教育中心/職涯課程委員講師 中國文化大學/企管系、會計系/講師 中國科技大學/財金系、應英系/講師 景文科技大學/通識中心、會計系/講師 蘭陽技術學院/環安衛生系/就業學程講師 醒吾技術學院/觀光系、會計系/就業學程講師 中華民國中小企業協會/職能發展中心/講師 講 師 簡 介(二) 相關經歷： 管理雜誌評選2007年全球華語500大企管講師 職訓局/公立私立就業服務人員在職訓練/講師 職訓局/人力資源提昇計畫-聯合型/輔導顧問 職訓局就業服務站/就業促進研習課程/講師 致理技術學院/商業自動化與管理系/講師 元培科技大學/環境工程衛生系/就業學程講師 清雲科技大學/行銷與流通管理系/就業學程講師 巨匠電腦/總經理室/就業輔導計畫負責人講師 財團法人中國生產力中心/產學服務組/顧問師 中國青年創業協會總會/創業輔導部/講師 講座大綱 產業人才需求風向球 如何提升就業競爭力 面對職場環境大趨勢 Q A 企業徵才十大熱門職務排行榜 製程實務需刻苦 業務通才無限制 34.4% 25.5% 企業需求科系專長類別排行榜 提早佈局 態度致勝 切勿設限 多元專長 職務需求科系專長排行榜 理工科系 (依然搶手) 不限科系 (選擇更多) 職場核心能力排名 團隊合作 主動積極 持續學習 主動積極 團隊合作 持續學習 主動積極 創新突破 責任感 職場競爭力的評量方式 計算公式 職場競爭力 ( ) 專 業 經 驗 工作態度 職場競爭力的關鍵指標 責任感 挫折容忍 穩定度 抗壓性 柔軟思考 關鍵指標 未來在等待的優質人才 高ＥＱ合作者 高效能溝通者 跨域合成者 樂觀向上者 熱愛工作者 積極主動者 創新實踐者 貳、如何提升就業競爭力 職涯發展的成功原則 提早確立就業方向 積極發展競爭優勢 提升職場基礎技能 建立職涯投資觀念 改正自我中心態度 培養敬業樂群態度 學會徹底放下身段 原則一：提早確立就業方向 我希望做甚麼？ 我適合做甚麼？ 我能夠做甚麼？ 核心價值觀 優勢／劣勢 機會／威脅 可能的職業項目 最佳職業選擇 原則二：積極發展競爭優勢 多元優勢 專業培養 積極態度 實務經驗 證照取得 原則三：提升職場基礎技能 團隊 合作 問題 解決 企畫 撰寫 自我 管理 溝通 協調 口語 簡報 核心 技能 範例說明 主要觀點 每年投入成本 共計36000元 轉換 學習投資成本 每月薪資 減少3000元 合計 薪資期望落差 原則四：建立職涯投資概念 原則五：改變自我中心態度 職場天兵 症候群 缺乏倫理 遲到早退 穩定度低 抗壓性差 不告而別 不守規定 原則六：培養敬業樂群精神 如何成為敬業樂群的工作者… 認真 負責 主動 學習 誠實 守信 理 想 原則七：學會徹底放下身段 自 由 快 樂 學會徹底放棄 才能真正獲得 工作 至上 参、面對職場環境大趨勢 職場環境新趨勢 工作態度重於專業技能 兩階段僱用模式成為常態 就業迷思與結構性失業 薪資破壞陣亡率大增 微型創業蔚為風潮 例示說明 職涯策略 強化自我管理能力，儘早建立責任意識 善用實習工讀機會，培養職場適應能力 培養跨域多元職能，積極提升不可取代性 趨勢一：工作態度重於專業技能 就業競爭力 學歷證照 專業技能 態度至上 * * * *