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- 2019-10-26 发布于天津
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Chapter 24 本章要求 公司组织演变的发展趋势是什么? 在各种公司中营销和销售是怎样组织的? 营销部门与公司其他部门的关系是什么? 公司应通过哪些步骤来建立一个强有力的全公司市场导向的组织? 一个公司怎样改进它的营销执行技能? 有哪些工具能帮助公司评价、控制和改进它们的营销活动? 一,公司组织 公司经常需要重组它们的业务和营销,以便适应业务市场上的重大变化 : 市场全球化 政策管制的解除 电脑技术和电讯的进步 市场逐渐细分 …… 一,公司组织 为了跟上这些变化: 公司日益把重点放在核心业务和核心能力上 缩减“规模和层次” 等级制度让位于网络化 打破与供应商和分销商的隔墙,把它们作为合作伙伴和作为信息流的一个组成部分 二,营销组织 营销部门的演进 组织营销部门的方法 (1)营销部门的演进 阶段1:简单销售部门 阶段2:销售部门兼有营销功能 阶段3:独立的营销部门 阶段4:现代营销部门 阶段5:有效营销公司 阶段6:以过程和结果为基础的公司 (2)组织营销部门的方法 现代营销部门有多种组织方法。 营销机构的各种组织形式,都必须适应营销活动的4个基本方面: 功能 地理区域 产品 顾客市场。 A、按功能设置的营销机构 B、按照地理区域设置的营销机构 一个从事全国范围销售的公司,通常都按照地理区域安排销售队伍。 几个因素刺激加快了地区化进程: 产品大众化市场已缓慢地分为大量
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