护理人力资源调配.pptxVIP

人力资源调配机动库 护理人员培训主要内容一、机动护士的相关概念二、我院护理人员储备库管理规定三、我院护理人力资源调配相关流程和制度四、我院调配护理人力资源的相关应急预案一、机动护士的相关概念机动护士---来源于机动数（ correlation coefficient），机动数是指因正常缺勤而在一般编制人数基础上另增加的人数。其中，正常缺勤包括休假、产假、外出学习、病假等 。有研究者将替换护士休假而额外补充的护理人员称为机动护士，由机动护士组建成机动护士库。机动护士是指在医院护理队伍中设立的隶属于护理部统一调配管理，具有一定灵活性、应急性强的较高素质的护理人员。 工作性质和任务： 2012年卫生部发布《关于实施医院护士岗位管理的指导意见》中指出，医院应当制定护士人力紧急调配预案，建立机动护士人力资源库，及时补充临床护理岗位护士的缺失，以应对突发事件以及特殊情况下临床护理人力的应急调配，从而保证护理质量和安全。护理人员储备管理规定 为合理使用护理人力资源，加强医院临床护理工作，确保临床护理质量，充分调动与发挥护士的工作潜能，使基础护理落到实处，为患者提供安全、优质、满意、放心的护理服务，护理部成立医院机动护士库，并对机动护士进行统一管理、培训、调配，在开展优质护理服务中充分发挥护理人力资源有效应用的作用。（一）建立机动护士库的目的： 为达到护理人力资源的合理调配、使用、管理，确保临床