新媒体境下大学生环就业与创业-周柳华.pptVIP

微求职 微招聘 微简历 微职场 微博上的职场大千世界 微创业 微视频 山西财经大学 讲师 新媒体环境下大学生就业与创业 主讲人：周柳华 大学生职业生涯规划系列讲座 周柳华微博 主讲人介绍： 德国迷 微博控 “武大郎” 湖北佬 山财师 旅游侠 目录 一、新媒体环境下大学生就业环境的特点 二、新媒体环境下大学生就业面临的困难 三、新媒体环境下大学生就业的途径 一、新媒体环境下大学生就业环境的特点 （一）新媒体时代的界定 新媒体时代是指以微博、微信为传播媒介，以短小精悍作为文化传播特征的时代。 “媒介是区分不同社会形态的重要标志，每一种新媒介的产生与运用，都宣告一个新的时代的来临。” ——马歇尔·麦克卢汉 一、新媒体环境下大学生就业环境的特点 （二）人类经历的媒介革命： 印刷媒介 电子媒介 互联网媒介 我们已进入移动互联网媒介为特征的新媒体时代： 新媒体时代，我们能做些什么呢？ 新媒体时代，塑造个人品牌相对于以往时期更加方便快捷！ 每个人都在经营着一家 以自己名字命名的公司！ 新媒体时代，我们能做些什么呢？ 山西师范大学一名女研究生的微博卖苹果故事 农民导演小二正在以此故事为剧本拍摄微电影《苹果梦》 新媒体时代，我们能做些什么呢？ 利用新媒体创业 新媒体时代，我们能做些什么呢？ 利用新媒体创业 新媒体时代，我们能做些什么呢？ 微信号：schoolclub 一、新媒体环境下大学生就业环境的特点 （三）利用新媒体就业的优势 1、成本低廉 0 2、方便快捷 添加关注，一键搞定！ 3、互动性强 4、绿色环保 二、新媒体环境下大学生就业面临的困难 （一）对新媒体忽视 通过在财大校园的随机采访，大学生对微博的态度： 【微博对找工作没用】 理由一：没意思！ 理由二：设备限制，使用不方便！ 理由三：不感兴趣！ 理由四：用不着！ 求职陷阱 虚假信息泛滥 信息量大 （二）求职信息泛滥 自我探索VS外界引导 （三）缺乏有效指导 你是挑战者吗？ （四）多数半途而废 三、新媒体环境下大学生就业与创业的途径 新浪微博 1、自媒体特性更突出 2、13万家企业公司开通微博（2012年3月） 3、近三成世界500强企业开通微博 4、30家中央企业开通微博微信 5、企业领导人都在微博上活动 为什么利用新媒体找工作 MPN 2010 ? 2010 Microsoft Corporation. All rights reserved. Microsoft, Windows, Windows Vista and other product names are or may be registered trademarks and/or trademarks in the U.S. and/or other countries. The information herein is for informational purposes only and represents the current view of Microsoft Corporation as of the date of this presentation. Because Microsoft must respond to changing market conditions, it should not be interpreted to be a commitment on the part of Microsoft, and Microsoft cannot guarantee the accuracy of any information provided after the date of this presentation. MICROSOFT MAKES NO WARRANTIES, EXPRESS, IMPLIED OR STATUTORY, AS TO THE INFORMATION IN THIS PRESENTATION.