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浅析大学生就业心理问题及应对策略 　　摘 要：近年来，大学生就业的形势已经成为社会关注的热点，主要的原因是由于大学生自身的心理问题。本文分析了目前大学生的就业心理，然后从四个方面进行了归因分析，最后针对当前的社会形势提出了应对策略。 　　关键词：大学生 就业心理 问题 应对策略 　　引言 　　大学生是当前社会构成的主要知识分子，但是由于社会形势的变化以及学生自身所处环境的改变，对于自己的就业观念已经有了巨大的变化，导致大学生在社会上的地位很尴尬。大学生数量多，急需就业的大学生数量更多，市场上对于人才的需求也在变化，这就需要大学生对自己的心理以及能力做出相应的改变。本文针对大学生的就业心理问题做出了探讨。[1] 　　一、就业心理问题 　　1.焦虑的心理压力 　　目前由于各大院校在不断的增加自己的招生，大学生数量的急剧增加，导致大学生在毕业后找工作难上加难，这主要是由于大学生自身的心理问题所导致。很多一部分在面对自己的毕业问题时难免会产生焦虑的情绪，担心自己是否能找到自己心仪的工作，是否能找到薪酬合适的工作，是否能适应自己的工作等。[2] 　　2.就业的心理期望与失落 　　大学生在进行就业的选择时，难免会遇到自己的工作和自己的专业不符的情况，也会遇到找不到工作的情况，面对这种心理的落差，大学生很容易会出现失落的感触。在象牙塔里的生活与社会上的困难有极大的差距，而且很