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- 2019-11-23 发布于江苏
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工程公司项目管理综合检查考核奖惩制度
第一章 总则
第一条 目的:
由于工程公司经营规模不断地扩大,承接工程不断地增多,为
了加强工程公司对施工项目管理的管控力度,全面履行《施工合同》
所约定的各项内容, 充分调动各级管理人员工作积极性, 进一步规范
工程公司项目管理工作,强化工程公司监督、检查和服务管理职能,
促进各项管理制度的落实, 推动施工项目管理水平提高, 特制定本制
度。
第二条 适用范围:
本制度适用于工程公司所有在建项目。
第二章 管理职责
第三条 管理机构设置 :
工程公司成立施工项目管理综合检查小组,组长由工程公司主
管生产副经理担任, 其成员由工程公司各职能部门相关人员组成。 工
程公司技术质量科是工程公司工程质量主管科室、 安全生产科是工程
公司安全、文明、环境管理主管科室,工程公司综合检查小组负责工
程公司施工项目管理督查日常具体工作。
第四条 施工项目管理综合检查小组主要职责:
1、建立施工项目工程质量、安全生产文明施工监督、检查、考
核和奖惩制度并组织实施。
2、建立和完善施工质量、安全生产、文明施工预警机制,监督
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施工项目制定应急预案并采取相应措施, 确保工程施工质量、 安全生
产、文明施工达到预期的目标。
3、建立工程施工工期、施工质量、安全文明施工保证金管理台
账,并在工程公司内部承包合同中予以明确由承包单位上交保证金,
其质量保证金数额为工程总造价的 5%。根据承接工程的具体情况,
原则上保证金需在工程开工前予交或在工程进度款中进行予扣; 保证
金必须专款专用。 工程竣工验收交付使用后, 达到规范规定的保修期
限后,方可返还质量保证金。
4、建立和完善施工项目管理周报和月报制度以及重大事项汇报
制度,使工程公司承包项目始终处于受控状态。
5、建立和完善工程投诉管理制度,促进施工项目诚信履约。对
已发生的工程投诉事件严格按照程序集中力量, 迅速处理, 防止事态
扩大。
第五条 加强工程公司对承包施工项目的动态管理,定期或不定期对
承包施工项目管理进行督查。 原则上工程公司对承包项目每月进行一
次综合检查考核, 并将工程公司综合检查考核的结果进行通报; 承包
项目部每周至少应进行一次综合检查并作好综合检查记录。
第六条 工程公司有关职能部门应加强对项目的检查、指导,要把日
常的业务管理工作同专业检查工作结合起来, 要把平时的抽查结果与
定期检查考核的结果结合起来, 综合检查考核结果应作为承包项目年
终考核的重要依据。
第三章 综合检查考核依据、检查内容、评分标准及检查程序
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第七条 工程公司综合检查考核依据:
1、施工工期检查考核依据《建筑工程施工合同》和施工总
进度计划和周、月度施工进度计划执行情况。
2、工程施工质量检查考核依据《建筑工程施工合同》 、《建
筑工程施工质量统一验收标准》 (GB50300-2013)和各专业工程质量
验收规范。
3、施工项目安全生产、文明施工检查验收依据国家有关安
全生 产法 律、法规 标准 规范 和《建 筑 施工 安全检查标 准》
(JGJ59-2011)。
第八条 工程公司综合检查小组将依据集团公司项目检查评分表、工
程质量两年行动检查评分表的要求对承包项目进行月度综合大检查,
采取累计记分方式进行。
检查评分表详见附表 1、2。
第九条 项目管理检查、考核的具体程序:项目管理检查、考核
的具体程序是一听、二查、三看、四评议。
1、听:检查考核小组听取项目经理汇报在建工工程项目综合情
况及项目施工情况;
2、查:检查考核小组根据汇报情况,按专业分工、部门对口分
别查阅在建工程项目管理依据、文件、资料等;
3、看:检查考核小组到施工现场,检查项目进展情况及有关专
业管理在项目的落实情况;
4、评议:检查考核小组综合分析检查情况,受检施工项目交换
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意见,提出各项工作的改进措施,下发整改通知单,并对检查考核综
合考评在 85 分以上的在建项目给予奖励,对检查考核综合考评在 70
分以下的在建施工项目给予惩罚。
第九条 检查考核的结果分类
1.施工项目部综考评分≥ 85 分,为优良;
2.施工项目部综考评分为( 70-85)分,为合格;
3.施工项目部综考评分< 70 分,为不合格。
4、根据年度综合检查次数,按加权平均
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