中国科学院南海海洋研究所博士后管理暂行规定.docVIP

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  • 2019-10-24 发布于湖南
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中国科学院南海海洋研究所博士后管理暂行规定.doc

中国科学院南海海洋研究所博士后管理暂行规定.doc

PAGE PAGE 1 中国科学院南海海洋研究所 博士后管理暂行规定 为了认真做好博士后研究人员的管理工作,吸引更多的国内外优秀博士进入中国科学院南海海洋研究所海洋科学博士后科研流动站从事高水平的科研工作,促进学术交流和学科发展,并为他们提供良好的工作和生活场所,根据中国博士后管理委员会、广东省博士后管理办公室(简称博管办)和中国科学院的有关规定,结合我所实际情况,特制定本暂行规定。 第一条 凡在国内外获得博士学位,品学兼优、专业相近、身体健康、年龄一般在40岁以下或已在博士后流动站的博士后等,均可向我所提出申请。 第二条 凡申请到我所做博士后的人员,须向我流动站提交进站申请表,并附内容包括个人简历、业务专长、科研成果、发表论文目录、获奖情况、博士论文名称及主要内容摘要、配偶和子女等情况及能反映本人业务能力和专业水平的相关材料。 第三条 申请人既可直接向我所流动站提出申请,也可向合作导师提出申请,或由合作导师直接推荐人选。 第四条 博士后人员的招收和管理: 1.申请人做进站报告,由合作导师及评审委员会对申请人进行初选。 2.由所学位委员会审查初选名单,根据我所学科发展需要、博士后计划招收名额,从初选名单中确定招收名单,报所长批准。 3.入选者填写《博士后申请表》,由我所负责将有关材料报送广东省博管办审批。 4.申请人在收到广东省博管办批文后,持有关证件方可办理进站手续。 5.申请人须就科研任务、科研目标等与合作导师签订协议书,博士后进站3个月内在研究室作开题报告,填写《开题报告》表;一年后由合作导师等5名同行专家组成的考核小组对博士后进行中期考核,并填写中期考核表。如能提前完成课题,本人提出申请,经合作导师及所在研究室同意,所长批准,可提前出站。 6.博士后在站工作期间,如不适合继续做博士后研究工作,中期考核不合格;或因病连续休假半年以上者,由所在研究室和合作导师提出意见,报所领导批准,取消博士后资格,并上报广东省博士后管理办公室。 7.博士后研究人员在站期间不能申请到国外做博士后或进修。根据工作需要,确需出国参加国际学术会议或短期学术交流的,须按国家和省人事厅的有关规定,从严审批,出国时间一般不得超过3个月。在办理出国手续前,需经省博管办审核同意;未经审核同意自行出国的,作自动退站处理。出国参加国际学术会议或短期学术交流的,如无故逾期1个月以上不归者,按自动退站处理。 8.博士后参加合作导师所在研究室和党支部的各项活动,并参加本室职工的年度考核,年度考核表存入本人档案。研究室应将博士后视为本室正式职工予以关心和管理。 第五条 工作期限 1.博士后在我站的工作期限一般为两年,到期必须出站。 2.博士后确因课题不能完成,需要延长的,应提前半年提出申请,所在研究室及合作导师提出意见,经我所审查同意并上报省博士后管理办公室批准后方可延期,延期时间不超过1年。 3.未经批准延期或经批准延期仍不能完成科研任务者,停止享受博士后待遇,并上报广东省博士后管理办公室。 第六条 研究课题及课题管理 1.博士后从事的研究方向和课题一般应结合我所承担的重点科研项目,由合作导师与博士后共同商定。如果在博士生阶段的博士论文是很有理论和实际意义的课题,并与我所建站学科方向相近,可以继续深入进行该课题研究工作。 2.合作导师应鼓励博士后在高水平竞争的环境里、独立开展创造性的研究;指导他们积极申请国家自然科学基金、省基金、王宽诚奖励基金或其它各类研究课题,以提高博士后的独立研究能力。 3.博士后在选题上应表现出有开拓精神、创新思想,能提出一些国际前沿的研究课题。所选课题除一些重要的基础性、社会公益性研究之外,应尽可能面向广东省的社会、经济发展需要,为地方的经济建设与可持续发展服务。 4.博士后在站期间有两次机会申请中国博士后科学基金资助金(具体要求参见中博基金申请条例)。 5.博士后在站期间所取得的研究课题均在科研计划处登记,由科研计划处统一管理;由科研经费购置的小型仪器、设备等,在博士后出站时按有关规定处理。 第七条 博士后在站期间取得的科研成果与本所职工的科研成果同等对待。 第八条 经费及待遇 1、博士后进站前未正式参加工作者,基本工资按中级科研人员四档,已参加工作者按进站前工资级别;岗位津贴与所创新岗位的中级职称科研人员相同;另外,博士后进站第一年每月由所资助绩效津贴1000元/月;其它福利待遇等与本所正式职工相同。 2、根据国发[1985]88号文及[1994]22号文关于妥善解决博士后研究人员配偶工作问题的要求,鉴于我所的实际情况无法安排博士

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