人力资源管理员工招聘案例分析_1.docVIP

文档下载 免费文档下载 / 　　 本文档下载自文档下载网，内容可能不完整，您可以点击以下网址继续阅读或下载： /doc/e3bcb9524ce6069a1fae7a55 人力资源管理员工招聘案例分析 人力资源管理员工招聘案例分析(二) 人力资源师考试网 更新：2010-6-6 编辑：风火thea 某公司的招聘广告 详细说明招聘要求 诚聘 公司主要从事计算机网络工程、数据库和应用系统开发，是一家高新技术公司。因发展需要，经人才交流服务中心批准，特诚聘优秀人士加盟。 、软件工程师15名 岁以下，硕士以上学历，5年以上工作经骊，计算机、通信及相关专业，特别优秀的本科生亦可。 、网络工程师3名 硕士以上学历，1年以上网络工作经验，熟悉TCP/IP协议集，有独立承担大中型网络集成经验。经过专业培训及取得认证者优先。 、销售代表10名 男女不限，27岁以下，本科以上学历，计算机、通信及相关专业，口齿伶俐、仪表大方、举止得体、勤奋好学。 、产品销售2名 男女各1名，27岁以下，本科以上学历，计算机、通信及相关专业，应届毕业生亦可。 、市场策划2名 岁以下，本科以上学历，有过成功策划案例，1年以上工作经验。 、平面设计2名 男女不限，27岁以下，专科以上学历，设计专业毕业。熟练掌握PHOTOSHOP、CORELDRAW或3DS MAX等工具，有成熟设计，色彩感敏锐。 以上人员，待遇从优。有意者