大学生村官应处理好六种关系增强六种能力.docVIP

大学生村官应处理好六种关系增强六种能力 　　 　　选聘高校毕业生到村任职是我国组织人事制度的重大突破对于深入贯彻落实科学发展观加快推进社会主义新农村建设和培养造就优秀的党政干部后备人才具有重大而深远的战略意义 　　 　　选聘高校毕业生到村任职是我国组织人事制度的重大突破对于深入贯彻落实科学发展观加快推进社会主义新农村建设和培养造就优秀的党政干部后备人才具有重大而深远的战略意义一批又一批大学生“村官”深入农村、建设农村给我国新农村建设注入了无限生机和活力近期中央组织部再发通知中央确定的今年到村任职高校毕业生选聘名额（即中央财政补助名额）为2万名为使更多的大学生“村官”能够适应农村、安心农村和激情奉献及早将所学知识转化成建设社会主义新农村的科学实践在此提出“双六诀”即“处理好六种关系、增强六种能力”谨供参考 　　 　　一是处理好“村民”和“村官”的关系增强对环境的融合能力当“村官”首先要当一个好“村民”当不好“村民”就很难当好“村官”这应该是个看似简单实则很深刻的辩证关系大学毕业生到村任职要切实做好思想、心理等各方面的准备要牢固树立一种“落地生根”的思想多到建设一线了解情况多到农家体验生活多和农民谈心交心真正心沉身入地融合到新农村建设的实践中去这样才能更好更快地完成由大学毕业生到“村民”再由“村民”到“村官”的渐进性转变 　　 　　二是处理好“学生”和“老师”的关系增强对角色的