经理的述职报告格式.docxVIP

　　---　　【什么是述职报告】　　什么述职报告，我们可以从上面的图有一个很直观的感受，简而言之，述职报告就是把自己履行职责是否称职的情况写成书面文字所构成的文体。　　具体一点是，机关负责人就任职一定时期内所做工作向任命机关或机关群众进行汇报并接受审查和监督的陈述性文案。　　个人述职报告是随着人事管理制度和改革而出现的一种新文体。　　它是考察干部履行职责情况，以及是否称职的一种手段。　　【怎样写经理述职报告】　　述职报告的格式，一般由标题、称呼、正文组成　　1述职报告的标题　　可简单标明述职报告。　　也可以根据正文内容另行拟制。　　2述职报告的称呼　　工作述职报告一般要当众宣读，所以应选择好恰当的称呼，一般写领导、同志们。　　3述职报告的正文　　没有固定协作格式，通常写这几方面　　1、概括交代自己的基本情况　　如述职人姓名、岗位、职责，任职述职时限，成绩总体概况等。　　1工作过程。　　2内容概括成绩、经验为主。　　可以将总结出来的规律性的认识、主要的经验或教训、主要的成绩或存在的问题用简短概括的文字写出来。　　3主题认识。　　这样，听众在对报告的全貌有一个大致的了解，也能够统领全篇，激发听取的兴趣，启发和引导听众积极思考。　　2、履行岗位职责情况　　要使劲自吹自擂所取得的成绩，采取了那些措施，取得了那些效果等等，这是述职报告最最精华、最