赢在新员工--引言.pptxVIP

;引言：优秀员工的特质;职场人需“德”“才”兼备;职场人需“德”“才”兼备;职场人需“德”“才”兼备;职场新人杨帆的故事;两点思考;两点思考;向职业人士转化;什么是职业;如何向职业人士转化？;工作形象： 在很多跨国企业可以看到，他们非常注重这一方面，比如麦当劳，有着统一的标识，统一的服装，甚至是统一的后厨，这些都是标准化的一些方式。因此，不管你去哪里吃麦当劳，感觉上都一样。 工作态度： 小李和小赵都在企业上班。后来小赵被提升了，小李就问老板：“我们同时进公司??学历也相同，为什么提拔小赵不提拔我呢？” 老板没有讲话，只说做一个实验，让小李到市场上买20斤豆角，于是小李去市场买回了20斤豆角。老板问豆角多少钱一斤，小李说两块钱。老板又问其他摊位上的豆角怎么样，价格如何？小李说我没有问。老板又问土豆多少钱一斤？小李说也没有问，现在去问一下。;;工作能力： 包括两点：专业和多元。 什么叫专业？专业就是客户不知道的，你要知道；客户知道的，你要知道更多。比如汽车行业有很多品牌，那么你在给客户介绍的时候就可以说，奔驰车主要是体现一个人的尊贵，别克更多的是体现一个人内在的实力，奥迪则是体现出一个人的成功……我们讲不通的品牌有不同的定位，如果你卖的是迈巴赫，那你需要告诉客户的是地位的尊崇和事业的成功，让客户感受到这个品牌蕴含什么样的价值。 什么叫做多元？英国的出租车司机在上岗之前，必须经过两年以上的培训，除了熟记全国的地图，甚至还会记住在某个地方有个什么样的剧院，这个剧院在周几上演哪些剧目！;课程架构