第三章-社区工作的理论与价值观.pptVIP

第三章 社区的价值观、基本原则及理论 组织的原则 教育原则 注重全面利益的原则 注重协调发展注重 社区自助 注重工作生根（社区自治过程） 注重与整体配合（同国家整体发展及区域发展计划结合） 注重预防性的服务工作 第二节 社区工作的理论基础理论的种类 从理论的性质看 1. 描述性理论 2. 分析性理论 3. 规范性理论 从理论的层次看 1. 微观理论 2. 中观理论 3. 宏观理论 西方社会工作理论的发展阶段 第一阶段：调查阶段 第二阶段：“精神分析学”阶段 第三阶段：“精神分析学”与“功能主义学派”并阶段 第四阶段： “纳入（获得）”阶段 第五阶段：“盘点阶段” 第六阶段：“理论统一阶段” 第七阶段：“理论归类”阶段 社区工作的理论 基础理论 (实践理论): 揭示“社区”、“社区与社会”以及“整个社会”三个不同层次关系的理论架构。 作用:帮助社区工作者认识和理解其工作环境、工作对象、选择适当的工作策略。 实务理论: 指社区工作实务中的具体策略、方针、政策、原则和模式方法等。 一、社区社会工作的实践理论 （一）社会分析理论 （二）社会冲突理论 （三）社会交换理论 （四）意识形态理论 （五）社区发展理论 （四）意识形态理论 1．新保守主义 2．多元主义 3．新马克思主义 4．新女性主义 印象中的男性特质 大胆、勇敢、正义感 坚强,不掉眼泪 思考不周到 赚钱养家 保护女孩子 穿裤子 印象中的女性特质 细腻、温柔、 体贴、贤惠 重感情,易掉眼泪 思考周到 会持家,顾小孩 较节俭、勤劳 较柔弱 穿裙子 男孩vs女孩 第三节 社区社会工作的实务理论 社区社会工作实务理论根据社区工作的 内涵和外延，总结了二分法模式、三分法模 式和五分法模式。 一、伯顿的“二分法”——直接干预法和间接干预法 直接干预法的特点： 高效率，诊断社区问题、寻求解决问题的方法和速度快，但是缺乏民主。 间接干预法的特点： 民主合作性强，但办事效率低，把许多时间用在讨论、协商的过程上。 二、罗斯曼的社区工作三大理论模式 1．地区发展 2．社会行动 3．社会策划 1．地区发展 提出地区发展理论的社会背景： 地区发展的目标： 任务目标； 过程目标 任务目标：指一些实质性的工作，或解决特定的社区问题。 过程目标：帮助社区建立长久的制度和组织，达到实现社区关系的根本性改变，增强居民对社区的认同感，使居民愿意参与社区事务。 社区社会工作者的角色 （1）倡导者 协助居民表达对社区问题的不满，鼓励并协助 他们组织起来，建立良好的沟通渠道和人际关系。 （2）协调者 协调社区内各个团体和居民个人之间的关系，促 进合作。 （3）教师 培训并努力提高居民解决问题的能力和技巧，培 养居民参与社区事务的热情，共建互助精神。 2．社会行动（社区行动）（抗议行动）（冲突模式） 任务目标：改变社区权力和社区资源的 不公正分配，帮助弱势群体改善自己的生活 状况。 过程目标：增强弱势群体的参与意识， 提高他们解决问题和维护自身权益的能力， 进而在社会政策和社区层面引发变革。 3．社会策划 社区社会工作者角色：高度技术性专家 守门员：负责控制社会资源的分配； 地图阅读员：了解工作的环境； 领航员：负责指示计划的方向； 政治家：在实际工作中主动推销建议， 动员和游说各方面的支持； 《投身社区英勇无畏》 ???? 投身社区英勇无畏，政策传达貌似高贵，其实生活极其琐碎， ???? 为了生计吃苦受累，鞍前马后终日疲惫，居民谩骂赔礼谢罪， ???? 单位赞助差点下跪，日不能息夜不能寐，领导一叫立即到位， ???? 一年到头加班受罪，劳动法规基本作废，身心憔悴暗自流泪， ???? 屁大点事反复开会，逢年过节家人难会，分分秒秒不敢离位， ???? 千万条线在此相会，部门众多不敢得罪，迎接检查让人崩溃， ???? 工资低贱妻儿流泪，走亲访友还得破费，抛家守业愧对长辈， ???? 身在其中方知其味，社区工作哪有地位？疯疯傻傻自我陶醉。  4、费边主义 ① 劳资冲突不可调和，但其他社群冲突同样重要；② 自由市场可能会产生问题，生产国营化由国家提供服务是解决不公的可行途径；③ 社会不公平与自由是相辅相成的，不单有负面的自由，更重要的是正面自由；（选举）④ 追求平等的方法上采用渐进主义反暴力革命 费边主义也叫社会民主主义，早在19世纪末就出现，19世纪80年代在英国兴起，以温和改良手段实现社会主义思潮。 主要观点 5、