青年教师教学技能大赛方案.pdfVIP

青年教师教学技能大赛方案 为了适应高等教育的改革和我校的生存发展，进一步提升教师 教学技能和教育教学能力， 促进教师专业发展， 提高教师综合素质， 加强我校教师队伍建设，提高教育教学质量，举办青年教师教学技 能大赛，特制订本活动实施方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导，坚持用新课改理念引领教学改革，坚持 先进理论与教学实际相结合，充分调动教师投身教学改革、学习教 育理论、钻研课堂教学的积极性，有效促进教师专业成长，提升教 师的整体素质，深化课堂教学改革，不断提高教育教学质量。 二、组织领导 为了加强对本次评选活动的组织领导，学校成立“青年教师教 学技能大赛”领导小组和评议小组。 领导小组由 组成。 职责：全面负责比赛工作，制定比赛方案，确定评委人员，负 责比赛时间与地点的安排及影响资料及档案资料的整理存档与上 报。 评议小组由 组成。 职责：按照评分标准客观公正进行评分，测算、汇总，确定受 奖人员。 三、 参赛人员 凡年龄在 45 岁（含 45 岁）以下的教师均要参加比赛，同时鼓