附件职能部门岗位职责.PDFVIP

附件：职能部门岗位职责 序号 岗位名称 岗位职责 负责本部门日常管理工作，包括：制定工作计划；机构建设及人员管理；督办业务执行及落实；上报业务 综合部 1 数据和工作小结。完成主管领导交办的其他工作。主要业务范围：内勤、文秘、人事、劳资、档案、财务、 主任 法务等归口管理。 负责本部门日常管理工作，包括：制定工作计划；机构建设及人员管理；督办业务执行及落实；上报业务 会员部 2 数据和工作小结。完成主管领导交办的其他工作。主要业务范围：会员吸纳和免除，会费催缴，日常会员 主任 联络、服务和管理，信息收集及反馈，信函发送等。 负责本部门日常管理工作，包括：制定工作计划；机构建设及人员管理；督办业务执行及落实；上报业务 教育培训部 3 数据和工作小结。完成主管领导交办的其他工作。主要业务范围：负责组织、策划行业职业培训、组织培训 主任 教材编写，组织职业教育相关活动、组织职业教育教材编写，组织职业教育技能竞赛、技术认证等活动。 负责本部门日常管理工作，包括：制定工作计划；机构建设及人员管理；督办业务执行及落实；上报业务 对外宣传部 数据和工作小结。完成主管领导交办的其他工作。主要业务范围：策划、协调对内、对外宣传，包括媒体、 4 主任 公益活动、信息发布等；协会信息发布管理；协会杂志、网站的管理；数据库的建立和维护；新媒体联络 的支持和保障。 负责本部门日常管理工作，包括：制定工作计划；机构建设及人员管理；督办业务执行及落实；上报业务 数据和工作小结。完成主管领导交办的其他工作。主要业务范围：策划重点业务、课题的立项，协调落实 行业发展部 5 并督办实施；政府主管部门及国内外行业组织联络、协调等；政府有关行业政策、法规信息的收集、整理， 主任 协同其他部门贯彻落实；行业技术、装备发展跟踪，协调促进新技术、新材料、新工艺的行业使用和推广； 筹划与相关协会共同开展的活动；组织行业技能竞赛。国内外展览、会议的牵头组织；