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第三章 发展党员工作 第四阶段 预备党员的教育、考察和转正 主要完成以下5项工作： 1、编入党小组或党支部 2、预备期考察 3、提交转正申请 4、党小组提出意见 5、党支部征求意见 6、支委会审查 7、支部大会讨论、表决 8、党委(党工委)审批 9、备案存档 第三章 发展党员工作 党组织应当及时将上级党委批准的预备党员编入党支部和党小组，对预备党员继续进行教育和考察。 预备党员必须面向党旗进行入党宣誓。入党宣誓仪式，一般由基层党委或党支部（党总支）组织进行。 党组织应当通过党的组织生活、听取本人汇报、个别谈心、集中培训、实践锻炼等方式，对预备党员进行教育和考察。 预备党员的预备期为一年。预备期从支部大会通过其为预备党员之日算起。 预备党员预备期满，党支部应当及时讨论其能否转为正式党员。认真履行党员义务、具备党员条件的，应当按期转为正式党员；需要继续考察和教育的，可以延长一次预备期，延长时间不少于半年，最长不超过一年；不履行党员义务、不具备党员条件的，应当取消其预备党员资格。 预备党员违犯党纪，情节较轻，尚可保留预备党员资格的，应当对其进行批评教育或延长预备期；情节较重的，应当取消其预备党员资格。 预备党员转为正式党员、延长预备期或取消预备党员资格，应当经支部大会讨论通过和上级党组织批准。 第三章 发展党员工作 注意事项及要求 1.发展党员的原则和纪律： （1）坚持个别吸收的原则。 （2）坚持入党自愿的原则。 （3）按规定程序履行手续，手续不完备或 违反程序的，视情况补办手续、取消预备党员资格或不承认其党员身份。 （4）防止搞不正之风，严禁通过不正当手段发展党员。对违反规定吸收的党员，一律不予承认。上级党组织要对有关责任人批评教育，违反党纪的给予必要的纪律处分。 第三章 发展党员工作 注意事项及要求 2.坚持“六个不发展”： （1）没有经过1年以上培养考察的不发展。 （2）没有经过入党积极分子、拟接收为预备党员的发展对象、申请转正的预备党员三次公示的不发展。 （3）没有经过接收预备党员和预备党员转正两次支部大会无记名投票的不发展。 （4）没有政审或政审有问题的不发展。 （5）没有经过培训或培训不合格的不发展。 （6）近年来存在违法违纪行为的不发展。 第三章 发展党员工作 注意事项及要求 3.按期转正、延长预备期、取消预备党员资格，都必须经支部大会讨论通过并报党委(党工委)批准。4.党组织书记、党员亲笔签名：《入党积极份子考察表》、《预备党员考察表》和《入党志愿书》中需要各级党组织负责人签字或盖章的栏目，支部大会表决时需要与会党员签字的栏目，一律要由党组织负责人或党员亲笔签名。5.异地发展党员：离开原工作单位或户籍所在地，在现相对固定工作单位连续工作2年以上的，应由现工作单位负责发展工作，要在发展前征求原工作单位党组织意见。 第三章 发展党员工作 注意事项及要求 6.关于预备党员权利问题： 不能担任党内职务 不能讲党课 不能评优秀党员 不能做党代表 不能做培养联系人和入党介绍人 不能表决 7.关于延长预备期问题： 预备期只能延长一次。 被延长的预备期不能随意改变。 8.关于转正问题： 预备党员不能提前转正。 预备党员不参加大会，不能讨论其转正。 第三章 发展党员工作 发展党员工作的文书书写格式要求，请参照监狱下发的《党建工作手册》规范书写。 第三章 发展党员工作 谢谢大家！  党支部基础工作务实 内容 一、党支部的设置 二、党支部基础工作流程 三、发展党员工作 第一章 党支部的设置 一、党支部设置原则 按照党员人数以及单位和部门设置党支部，是设置党支部的一般原则 在一般情况下，党员超过100人的，经上级党组织批准，可以成立党的基层委员会，下设若干总支部委员会或支部委员会；党员超过50人的，经上级党组织批准，可成立党的总支部委员会，下设若干支部委员会；有正式党员3人以上又不足50人的基层单位，经上级党组织批准，可成立党支部委员会；正式党员不足3人的，可与临近单位的党员组成联合支部。 第一章 党支部的设置 二、建立党支部 第一章 党支部的设置 三、党支部委员会 （一）党支部委员的职数和设置 应是单数，以3—5人为宜，最多不超过7人。一般设书记1人。 （二）党支部委员会的产生 支部委员会经党员大会或党员代表大会选举产生。支部委员会按民主集中制