职工伤亡事故报告处理制度.docVIP

职工伤亡事故报告处理制度 第一章 总 则 第一条 为及时掌握职工伤亡事故情况，做好事故调查、取证等工作，根据《中华人民共和国安全生产法》第七十条之规定（生产经营单位发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏现场、毁灭有关证据），制定本制度。 第二条 工伤事故的定义：员工从事与生产有关的活动，由于生产过程中的不安全因素，或虽不在生产和工作岗位上，但由于企业设备或劳动条件不良，而引起的伤亡事故（包括急性中毒事故），都应该作为因工负伤事故来处理。 第三条 职工伤亡事故管理工作的基本任务： （一）事故调查及处理：调查事故现场和事故情况，其中包括必要的技术鉴定或试验、原因分析、填写事故报告、提出改进物质技术和工作的措施方案； （二）事故统计及分析，收集和积累事故原始资料； （三）事故的预防，要从工程技术、管理和教育上提出防止事故发生的措施，并认真实施。 第四条 本办法适用于。 第五条 责任单位和相关责任人必须对本办法的贯彻执行和调查、登记、统计、报告工作的准确性和及时性负责。 第二章 伤亡事故的划分 第六条 职工从事与生产有关的活动，由于生产过程中的不安全因素