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- 2019-10-27 发布于河南
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中高层职业经理人才能培训(5-8部);学习的心态;课程目录; 就是将意愿强加于他人身上的支配力量;权力的三个特点;权力的强制性;职权的两种类型;权力戒律 ;权力滥用的现象;总经理与部门经理监督机制比较;慎 用 权 力; 影响力是一种不运用权力就使他人或下属做事的能力;影响力的特点;权力与影响力的差异;权力与影响力;慎用权力;建立影响力的八个规则;领 导 风 格;领导风格——下属的发展层次;领导风格——下属的发展层次;领导风格——下属的发展层次;下属发展的四个阶段;领导风格——两种典型领导行为;指挥性行为;支持性的行为;四种领导风格;Ⅰ指挥型——高指挥、低支持;指挥型领导两种典型行为;Ⅱ教练型——高指挥、高支持;Ⅲ:支持型——低指挥、高支持;支持型领导的典型行为(一);支持型领导的典型行为(二);Ⅳ:授权型——低指挥、低支持;选择领导风格—— 不同人采用不同的领导风格;不同的人采用,不同的领导风格;选择领导风格—— 对于相同的人实施不同的领导风格;选择领导风格—— 对于相同的人实施不同的领导风格;课程目录;为什么做?;做什么?;怎么做?;什么时候做/先做那一件?;做多少?;做事的人?;还有谁来参与?
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