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实用 文档 组织行为学试题分析 　　《组织行为学》虽然理论性很强，理解难度较大，知识内容很多，但是历年来考试的试题十分科学，没有偏题怪题，考的都是教材、考试大纲要求掌握的重点知识内容。只要考生认真研读教材，尤其是把考试大纲要求掌握的重点知识都掌握了，考出一个满意的成绩应该没有问题。 　　 　　一、单项选择题 　　1.根据传统的做法、现成的规章或既定的政策就可以做出的决策称为（　）。 　　A.确定型决策 　　B.业务决策 　　C.程序性决策 　　D.基层决策 【答案】C 【解析】（1）判断这一问题属于第七章 决策 涉及的问题； 　　（2）问的是第一节决策的类型。决策的类型有五种分类方法，每种分类方法又有三到四种方法，这些分类方法要求掌握定义，考试中要以“名词解释”题型出现，而《组织行为学（二）》考试中没有名词解释的题型，那么考名词定义的方法就是给出定义的内容，让考生回答出是哪一个名词。 　　2.人们根据自己的经验和直觉对事情发生的可能性大小所做的猜测，这种概率称为 　　（　）。 　　A.主观概率 　　B.先验概率 　　C.经验概率 　　D.客观概率 【答案】A 【解析】（1）首先确定该问题属于第七章第二节决策模型中“与决策模型有关的问题”中的“概率问题”。 　　（2）概率有三种