七、认真做好培训工作。 1、内部培训:法律、法规、规范、管理制度、图纸、方案、案例、经验、人生感悟等; 2、外部培训:参观交流、专家讲课、(安全、资料、试验)资格证培训。 【团队的力量胜于个人】 【开放的心态】 八、把好工程量收方计量关 1、以合同为依据,以实物工程量为参考,对提交的收方计量再次把关(要有底气质疑任何一项数据); 2、坚持原则,敢于得罪任何人(不是故意刁难),维护企业利益。 【用自己的人格魅力赢得尊重和认可】 九、要善于创造性地开展工作 1、对工作要有超前想法和对策; 2、要积极主动与项目班子成员沟通交流,相互达成共识; 3、积极主动工作,达成目标。 【不要放弃表现自己的机会】 十、要善于为项目经理冲锋陷阵 1、做好工作、生活中的表率(工作态度、工作效率、生活作风、为人处事、遇到困难的态度等); 2、敢于负责,勇于承担责任(一旦遇到责任问题,要勇于客观分析,要勇于承担或分担他人的责任); 3、在安全、质量、进度、验工计价等方面,勇于坚持原则,为正职预留协调处理的空间; 4、带好项目技术队伍,促使项目部技术人员健康成长。 【居之无倦 行之以忠】 十一、重视计划工作,维护计划的严肃性 工作无计划,盲人骑瞎马。在任何时间、任何事情,必须有时间概念。计划要有合理性、可实施性、严肃性、动态性。动态将实际进度与计划进度对比,至少每月让主
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