《劳动合同期满不续签》.docVIP

劳动合同期满不续签 我在公司连签了两次劳动合同，每次是3年，现在第二次到20xx年。但到时公司不跟我续签了， 请问我期满走时是否可以得到补偿？ 是如何补？ 最佳答案 根据《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。” 如果用人单位不和你继续签订劳动合同，你可以要求用人单位支付你六个月的工资。 详情可以参阅《劳动合同法》第44条、46条5项的规定。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同的期限一般有3种，分别是有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定工作为期限的劳动合同。 　●　劳动合同期满不续签怎么办? 　　我的劳动合同就要到期了，可是我不想续签，请问劳动合同期满不续签会怎样? 　　中顾网律师解答： 　　劳动合同期满不续签，是劳动者自己可以选择的，合同到期后可以续签也可以不续签，要看看是什么原因不续签，在有些情况下是可以得到用人单位的经济补偿的。 　　除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 　　劳动合同相关知识： 　　根