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- 2019-10-26 发布于湖北
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* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 极限报数 团队内部协作与沟通 1、讲师随意给出一个数字; 2、分组循环报数,看哪组的同学能在最短的时间内报完; 3、注意:如有同学报错该组必须从头开始; 4、表现最差的团队由队长出列接受惩罚。 高绩效团队合作研讨 团队内部协作与沟通 1、各组选出表现最佳的队员,最佳队员出列站在团队前,每个组员给出选他的理由; 2、讨论:如何才能打造高绩效的团队? 团队的核心成功要素 团队内部协作与沟通 1、每组至少写出10个团队的核心成功要素,并按重要程度进行排序,选出你们组共同认为最重要和最不重要的因素; 2、排序不同的两组各选4名队员展开辩论; 祝愿各位成为 真正的沟通高手! Thank You! * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 有效地倾听需要注意哪些问题呢? 1、聆听全部的信息:要有足够的耐心听别人说完,否则很容易产生误会。 2、积极地回
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