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- 2019-10-28 发布于福建
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二、团体成员的任务 1、成员要处理自己对分离和结束团体的情绪。 2、成员要给他人一个比以前更好的形象。 3、评价团体的影响作用。 4、成员要完成任何尚未解决的问题。 5、成员要准备将自己在团体中所学的内容扩展到日常生活情景中去。 6、成员要针对自己想要做出的改变和如何实现这些变化,做出选择和计划。 主要任务是帮助团体成员处理离别情绪并为走进现实生活准备。 1、提前宣告团体即将结束。 2、带领成员回顾团体历程。 3、协助成员处理他们可能对结束团体所产生的任何情绪。 4、互相道别与祝福。 5、共同计划离组后的安排 6、提供继续学习或进一步接受服务的资源 7、进行团体成效评估。 四、团体结束阶段的方法技术 1、结束预告 团体将结束,领导者最好在结束前一、二次团体活动时先预告成员,让成员提早做心理准备,处理想解决但未完成的问题,也可先讨论分离的情绪,整理所得,制定或修改行动计划。 2、轮流发言 领导者请成员轮流来表达自己的收获,或是对团体的印象。 3、领导总结 领导者对本次团体活动进行总结,可以强调某些重要观点,或集中焦点于成员的感受,或对未来进行规划。 4、作业分享 领导者可以要求成员写出对本次团体活动的看法、感受,并制定或修改行动计划。 5、游戏活动 领导者可以精心选择符合成员特点、有吸引力、有新
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