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- 2019-11-06 发布于广东
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员工考勤制度
为加强公司员工劳动纪律,维护正常工作秩序,依据国家法律法规,结合公司实际, 特制定本制度。
(一) 工作时间
第一条公司工作日上班时间:8 : 00-17 : 30 (午休时间:12 : 00-13 : 30 \
第二条月累计工作日规定:
管理人员月累计工作日为28天;
—般人员月累计工作日为26天,另外2天视订单情况可安排加班。
第三条有特殊工作安排人员,工作时间可根据实际情况适当灵活调整,具体工 作时间安排由直线主管审批。
(二) 加班规定
第一条晚上加班时间开始时间为18 : 10 ,结束时间为完成当日生产任务为准。
(三) 考勤规定
第一条公司实行员工上下班考勤制度,以指纹考勤机记录为准;为了考核员工 的工作效率,人事部通过考勤记录监督执行。
第二条由于指纹考勤机故障导致不能记录正常考勤时,由人事部进行手工考勤 记录进行代替。
第三条加班时间采用手工考勤进行记录。
第四条考勤制度
迟到:没有按公司规定的时间上班的,视为迟到。处罚措施如下:
I)每次迟到时间在10分钟以内(不含10分钟),由公司提出书面通报;
2 )每次迟到时间在10分钟或以上并在2小时以内(不含2小时),按旷工半天
处理;
3)每次迟到时间在2小时或以上,按旷工一天处理;
早退:没有按公司规走的时间下班的,视为早退。处罚措施参照迟到的处罚措 施。
每月迟到或早退的次数累计三次或以上,则每次按
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