《挈矩之道》公开课件（设计）.pptVIP

——泰康人寿太原分公司的职业伦理观 概　述 所恶于上，毋以使下；所恶于下，毋以事上；所恶于前，毋以先后；所恶于后，毋以从前；所恶于右，毋以交于左；所恶于左，毋于交于右；此之谓挈矩之道。” ——孔子．《大学》 释义 上下、前后、左右，都只是一样心，无彼己之异，只是将那头折转来比这头。在我，上者使我如此，而我恶之，更不将来待下人。如此，则自家在中央，上面也占许多地步，下面也占许多地步，便均平正方。若将所责上底人之心，更来待下，上面长，下面短，不方了。下之事我如此，而我恶之，若将去事上，便又下面长，上面短。左右前后皆然。 ——朱熹 ．《大学章句》 释义 挈矩之道就是以己为度，规矩天下事事物物。 “上下，前后，左右，都只是一样心，无彼己之异，彼此如一，”就是公正无私，无偏不倚，就是忠，就是诚，而上者使我如此，而我恶之，更不以此来待下人，就是恕。 概括 “已之不欲，勿施于人”要求人们在处理任何事情时，都应克尽职守，公正无私，无偏不倚， ；更要推己及人，推己及物，设身处地为他人着想，从对方考虑，易地而处，换位思考。 “己欲立而立人，己欲达而达人”是恕道的全现，“施诸己而不愿，亦勿施于人”同样是恕道的体现。 上述两点，既是道德修养的基本方法，也是处理同事与同事之间关系、个人与公司之间乃至不同文明之间关系的重要方法，是人与人之间最基本的相处之道。 学会相处 学会相处也许比沟通更重要 沟通，对于有着不同背景、不同性格的个体增进了解，寻求共识，起着非常重要的作用，然而，沟通只是手段，但最重要的是要学会相处。 有了了解，而没有一种己立立人的心态，同样不可能 达成我们的目标，因为我们是泰康人寿的一份子，我们肩负着光荣的使命，只有在实现公司使命的前提下，才能实现团队的成功，也只有团队成功的情况下，才可能最大程度地实现我们个人所追求的价值。 公司的使命 成为山西寿险业服务最好、市场份额第一的公司； 成为全系统新契约保费规模、经营效益最好的分公司之一，将公司建设成为总公司的“三晋钱庄”； 成为中北部业界学习的楷模。 相处是什么？ 相处是一种艺术，是一种智能，是一种生活态度，一种软的看不见的人文精神和文化氛围。 人，何以自处？何以与人相处？何以在家、团队、公司中相处？乃至何以与天地万物相处？应该是我们太原泰康人思考的中心。 挈矩之道，团队一家意识等等，都是相处之道，相处的智能。开发这种智能对于今日的泰康人，显得尤为重要。 建　议 小小建议 爱对人品头论足者，请先看看你自己。 “内部增员高手”，请高抬贵手，眼睛往外看。 任何爱耍小聪明者，请你理解，别人也不笨。 我们应有的心态 保持乐观向上的精神； 维护团队利益，追求个人发展； 为实现公司的使命作出最大贡献。 约法三章 任何已填写推荐人的人员，不得更改。 任何负面消极的话一概杜绝。 任何有损公司形象的事坚决打击。 祝各位在泰康得到真正的成长！ * *