深圳市铁汉生态环境股份有限公司2015年校园招聘简章.docxVIP

深圳市铁汉生态环境股份有限公司 2015年校园招聘简章 一、公司简介 深圳市铁汉生态环境股份有限公司（以下简称“铁汉生态”）成立于2001年，是国家级高新技术企业、中国环保产业骨干企业、中国生态修复和环境建设领军企业。2011年在深交所上市，为创业板首家生态环境建设上市公司。 铁汉生态主营生态环境建设，业务涵盖生态修复、生态景观、生态设计、生态旅游等领域，目前已形成了集策划、规划、设计、研发、施工、苗木生产及资源循环利用为一体的完整产业链，并形成了具有核心竞争力的独特技术体系，能够为客户提供一揽子生态环境建设综合解决方案。公司拥有城市园林绿化壹级、风景园林设计专项甲级，以及旅游规划设计、环境污染治理等多项专业资质。公司下设北京、海南等23家分公司，现有员工1400人。 十余年来，铁汉生态打造了八百余项高标准、高质量、类型各异的精品工程，其中包括（但不限于）深圳欢乐海岸城市综合体景观工程、珠海城市绿化景观提升工程、深圳证券交易所空中花园、郴州西河湿地公园、南通南山湖公园、潍坊CBD中央公园、北京通州湿地公园、新疆伊宁后滩湿地公园；丽思卡尔顿酒店、香格里拉酒店、三亚亚龙湾瑞吉酒店/别墅景观；东莞万科棠樾、广州星河丹堤、长沙中粮北纬28°等地产景观。佳绩遍布全国各个省市，从而奠定了公司在国内生态修复领域内的技术龙头地位，并成为国内最负盛名的生态景观建造商之一。 凭借业界前列的综合实力，铁汉生态2011年被评为“中国创业板最具投资价值公司”，2012年获评“福布斯中国最佳潜力企业”，2013年获评“广东省最具核心竞争力企业”、“上市企业创业板综合实力十强”,2014福布斯中国慈善榜第19位，在深圳企业中排名第2，仅次于腾讯。 二、人力资源理念 （一）以人为本，德才兼备 铁汉生态推崇人力资源是企业发展的第一资源，我们坚持“以人为本、德才兼备”的选才之道，秉承“选人重其德，用人重其能”的用人原则，为每位员工提供融洽的工作环境、广阔的职业成长空间，及没有天花板的舞台。 （二）外引内育，人尽其才 铁汉生态努力创造“事业吸引人、情感留住人、政策激励人、岗位造就人、待遇回报人”的优良企业文化，为各路英才施展才能、体现个人价值提供广阔的事业平台；我们为每位员工提供定制化培训，拓宽成长渠道，不断发掘和培养可造之材，做到人尽其才。 （三）比学赶超， 优胜劣汰 铁汉生态鼓励员工开展公平、合理的竞争，通过内部竞争促使员工的知识水平和工作能力不断提升，适应外部竞争需要。 三、职业发展 双通道职业发展模式，即管理通道、专业通道（含技术、研发、设计等）并行发展，给员工职业发展提供多样化选择。 四、薪酬福利 （一）促进可持续发展能力的薪酬体系 科学合理的薪酬、绩效体系为员工提供对内公平、对外有竞争力的薪酬回报，藉此提升员工个人能力，促进其职业生涯发展，从而打造可持续发展能力。 （二）完善的员工福利和保障体系 1、法定福利 严格执行国家法律法规，为员工提供相关的法定福利。 2、人性化福利及保障 （1）提供绿色生态的工作环境、一日三餐及住宿； （2）重大法定节假日发放节日礼金等。 （三）丰富的员工活动 （1）旅游 韩国、泰国、九寨沟、张家界、三亚……我们都去过，明年的公司旅游去哪儿？当然是去最好玩、你最向往的地方。 （2）意外惊喜 生日会、看片会、圣诞礼物交换、下午茶等，都深藏着铁汉大家庭满满的爱。 （3）文体活动 “乐工作，悦生活”每周羽毛球、篮球、足球、登山、骑行、K歌……丰富多彩的文体活动，为铁汉生活增添了无数绚丽色彩。此外还有趣味运动会，更能将我们的心紧紧相连。 （4）年会 铁汉人总结过去、放眼未来、团圆欢聚的美好时刻。我们共享一年来丰收的硕果，感受与企业共成长的喜悦，一道描绘铁汉未来辉煌的篇章。 五、岗位信息 岗 位 类 别 所 属 中 心 岗 位 名 称 人 数 专 业 工程管理岗 工程中心 1 管培生 工程技术员 若干 园林、园艺、植物学、园林景观设计、园林工程技术、电子信息工程、材料工程、施工与工程管理、给排水、测绘工程、道路桥梁、土木工程、项目管理、工程造价、交通工程 规划设计岗 设计院 2 助理设计师 若干 建筑学、景观设计、园林规划 旅游规划、城市规划 成本分析岗 成本中心 3 成本工程师 若干 土木工程、园林、园艺、经济学、财会 研发技术岗 苗圃事业部 4 苗圃技术员 若干 园林、园艺、植物学 研发中心 5 助理研发员 若干 园林、园艺、植物学、水利工程、生物学、热能动力、概预算、机械工程、环境工程、化学工程、电气工程、材料工程、土木工程、产品设计 、给排水、农业电气化、暖通空调、结构类专业 预算合约岗 市场运营中心 6 预算工程师 若干 工程管理、工程造价、园林、法学 7 合约工程师 若干