会计学院教师教学工作考核办法.PDFVIP

会计学院教师教学工作考核办法 （试行） 为进一步科学、合理地衡量教师履行岗位职责情况，使教师教学工作考核更 加客观公正、易于操作，根据 《教育部关于推进高等职业教育改革创新引领职业 教育科学发展的若干意见》、 《江苏省高等职业院校教师专业技术资格条件》、 《江苏财经职业技术学院教师教学工作考核办法》等文件，特制订本办法。 对教师教学工作进行考核，旨在从体制、机制上建立和健全教学工作质量评 价与激励约束体系，引导教师把主要精力投入教学工作，投入学校建设，切实落 实教学工作中心地位，激发教师从事教学工作的积极性、主动性和创造性，增强 教师教学工作责任心和质量意识，促进高素质技术技能型人才的培养。同时，通 过教师教学工作考核，为教师评优推先、职称评聘、职务晋升、岗位聘任与绩效 考核提供重要依据。 附件1 会计学院教师教学工作考核细则 附件2 会计学院教学基本建设与教学改革专项考核细则 会计学院 2