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- 2019-11-20 发布于天津
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科技管理整在理人排班意度上之探允成立屏科技大工管理系康家立屏科技大工管理系摘要今多院了足方便病患之需求大都理人取小班制的工作方式如何在理工作中有效用理排班以省人事用以及持理人高度士病患意服成院管理之重要本研究以全理人班表意度大化目之方法分成三部分行建先病患算出足理位之人力源接著考理人各班次之偏好前期班重排定班最後依各班次理人一般休假特休假之偏好休假重行最休假安排本文以期照例明使用行求解其班表果均能足人力需求相排班定有助於上之考用理排班意度人力源前言理人之值表大都以者或理依工作需求行人工手排班然而
2009科技與管理
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0-1整數規劃在護理人員排班滿意度上
之探討
黃允成 國立屏東科技大學工業管理系 E-mail : ychuang@.tw
康家榮 國立屏東科技大學工業管理系 E-mail : klkeroro@.tw
摘要
現今許多醫院為了滿足與方便病患之需求，大都對護理人員採取24小時輪班制的工作方式，如何在長時間護理工作中，有效運用護理排班以節省人事費用，以及維持護理人員高度士氣讓病患滿意服務，將成為醫院管理之重要課題。本研究以全體護理人員班表滿意度極大化為目標，將數學規劃之方法分成三部分進行建構，先針對病患種類計算出滿足該
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