职业生涯的规划兴 趣.pptVIP

* * * 类型 职业兴趣 适合干的工作 1 2 3 4 5 喜欢与事物打交道 会计、出纳、建筑、机器制造、 工程技术、勘察等 原意与人接触， 对销售、采访 传递信息感兴趣； 教师、记者、推销员、行政管理 服务员、公关员等 愿意干常规的有规律的工作，习惯 于在事先安排好的程序下的工作； 图书、档案和文件管理、会计、 秘书、文书、打字员等。 喜欢从事社会福利和助人的工作 试图改变他人状况，帮助他人 律师、医师、护士、咨询员、 科技推广员、传呼员等； 愿意做组织领导，喜欢管人、管事， 希望受到众人尊敬和获得声望。 组织领导管理者：行政管理、 企业管理、学校领导和辅导员等 二、兴趣与职业类型的关系 职业生涯规划 类型 职业兴趣 适合干的工作 6 7 8 9 10 喜欢抽象和创造性工作。善于独立 想像 创思，对自己的学识颇为自信 社会调查、经济分析、化验、广告 设计、科学研究、新产品开发等。 喜欢从事具有技术性、操作性，使用 工具、机械设备等具体东西的工作。 飞行员、驾驶员、机械制造、 建筑、石油、煤炭开采等。 喜欢从事科学技术事业。善于观察、 研究、分析、推理，发现并解决问题 生物、化学、工程学、物理、 地质学的科学研究工作。 喜欢研究人的行为。对人的举止 心理状况感兴趣，喜欢谈论人的问题 心理学、社会学、政治学、人类学、 人事、政工和教育管理等。 喜欢做直接能看得到结果的具体工 作，可从完成产品中直接得到满足。 室内装饰、园艺、美容师、理发师 手工制作、机械维修厨师。 职业生涯规划 三、霍兰德职业兴趣类型理论 三、霍兰德职业兴趣类型理论 ——约翰.霍兰德 John Holland 世界著名生涯辅导理论家 职业生涯规划 1）职业选择是人格的一种表现，某种类型的职业通常会吸引具有 相同人格特质的人，这种人格特质反映在职业上就是职业兴趣； 2）大多数的职业类型可以分成六种类型： 实用型（简称R realistic type） 研究型（简称I investigative type) 艺术型(简称A artistic type) 、 社会型(简称S Social type) 、 企业型（简称E enterprising type）、事务型（简称C conventional type） 3)个人兴趣是多方面的，不可能集中在一个上，可能或多或少地表现 在六个方面，只是偏好程度不同，因此，通常把最强的三种兴趣的字母 代码来表示一个人的职业兴趣，如：SAI AIS 等。 这个代码就叫： 三、霍兰德职业兴趣类型理论 1、兴趣类型 霍兰德职业代码 Holland code 职业生涯规划 职业 类型 职业兴趣 特 点 喜欢 职业 实 用 型 R 情绪稳定、有耐性、坦诚直率，宁愿行动不喜多言，喜欢在讲求实际、需要动手环境中从事明确固定的工作，依既定的规则，一步一步地制造完成有实际用途的物品。 对机械与工具等事较有兴趣，生活上亦以实用为重，眼前的事重对未来的想象，比较喜欢独自做事。 喜欢从事机械、电子、土木建筑、农业等工作。 2、兴趣与职业类型的关系（1） 三、霍兰德职业兴趣类型理论 职业生涯规划 类型 职业兴趣特点 喜欢职业 研 究 型 I 善于观察、思考、分析与推理，喜欢用头脑依自己的步调来解决问题，并追根究底。 不喜欢别人给他指引，工作时也不喜欢有很多规矩和时间压力。 做事时，他能提出新的想法和策略，但对实际解决问题的细节较无兴趣。 不是很在乎别人的看法，喜欢和有相同兴趣或专业的人讨论，否则还不如自己看书或思考喜欢与事物打交道。 生物、化学 医药、数学 天文等相关 工作。 2、兴趣与职业类型的关系（2） 三、霍兰德职业兴趣类型理论 职业生涯规划 类型 职业兴趣特点 喜欢职业 艺 术 型 A 直觉敏锐、善于表达和创新。希望藉文字、声音、色彩或形式来表达创造力和美的感受。 喜欢独立作业，但不要被忽略，在无拘无束的的环境下工作效率最好。 生活的目的就是创造不平凡的事务，不喜欢管人和被人管。 和朋友的关系比较随兴。 音乐、写作、戏剧、绘画、设计、舞蹈 等工作。 2、兴趣与职业类型的关系（3） 三、霍兰德职业兴趣类型理论 职业生涯规划 类型 职业兴趣点 喜欢职业 社 会 型 S 对人和善，容易相处，关心自己和别人的感受，喜欢倾听和了解别人，也愿意付出时间和精力去解决别人的冲突； 喜欢教导别人，并帮助他人成长； 不爱竞争，喜欢大家一起作事，为团体尽力。 交友广阔，关心别人胜于关心工作。 教师、辅导、社会工作、 医护等相关工作。 2、兴趣与职业类型的关系（4） 三、霍兰德职业兴趣类型理论 职业生涯规划 类型 职业兴趣特点