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封丘县总工会 2017年度部门决算 二〇一八年十月 目　　录 第一部分　　封丘县总工会概况 部门职责 机构设置 第二部分　　2017年度部门决算表 一、收入支出决算总表 二、收入决算表 三、支出决算表 四、财政拨款收入支出决算总表 五、一般公共预算财政拨款支出决算表 六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表 七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表 八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表 第三部分　　2017年度部门决算情况说明 一、收入支出决算总体情况说明 二、关于收入决算情况说明 三、支出决算情况说明 四、财政拨款收入支出决算总体情况说明 五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明 六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明 七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明 八、预算绩效情况说明 九、政府性基金预算财政拨款支出决算情况说明 十、机关运行经费支出情况说明 十一、政府采购支出情况说明 十二、国有资产占用情况说明 十三、其他重要事项的情况说明 第四部分　　名词解释 第一部分　　封丘县总工会概况 一、部门职责 封丘县总工会机关内设10个部室，主要职责是： 办公室负责起草文件、政策研究、党建、宣传信息，文秘、档案、保密、机要、检查落实和协调各项工作、承担领导交办的其他工作。 组织宣传教育部负责工会的宣传教育工作；参与有关职工思想、教育、文体工作政策的制定；负责制定工会宣传教育工作规划；组织协调工会各项重点工作的宣传；负责职工精神文明建设工作；调查研究和反映职工的思想状况和信访；负责与新闻单位的联络和工会新闻发布工作；指导工会新闻、报刊、网络宣传工作和职工文化体育活动。 权益保障部参与有关职工劳动就业、收入分配、社会保障政策和法律法规草案的研究与拟定；指导和组织开展工会促进就业工作；指导和组织实施困难职工帮扶工作，维护困难职工群体的合法权益；做好工会有关农民工的服务协调工作，维护农民工合法权益；推动工会组织建立集体协商和监督保证机制；研究提出工会开展集体协商、签订集体合同的指导意见，指导基层工会开展有关工作；参与协调劳动关系三方会议的日常工作指导，推动基层工会参与建立健全协调劳动关系三方机制；抓好维稳、信访、法律和防范抵御工作等。 劳动和经济工作部参与有关劳动安全卫生、经济、科技政策和法律法规草案的研究、拟定；参加职工重大伤亡事故和严重职业危害的调查处理；指导开展群众性劳动安全卫生活动和职工技术创新、职工技能提升等群众性劳动竞赛活动；指导基层工会参与职工劳动安全卫生的培训和教育工作；做好劳模、五一奖章、奖状等先进工作者的评选、表彰、培养的管理等工作。 基层工作部负责指导基层工会组建、发展会员、会员登记、会籍管理及工会队伍建设工作；指导基层工会规范化建设，推动开展“职工之家”活动；负责全县职工培训等工作。 网络和职工服务部负责职工网络服务平台建设工作；负责工会会员卡的发放、管理和服务工作；做好网上引导、动员和网上服务项目与网下实体服务的对接协调等工作。 职工服务中心承担法律援助、技能培训、冬送温暖、夏送清凉、春送岗位、金秋助学、日常困难救助（包括生活、医疗、灾害和助学救助等）等工作。 机关工会负责组织开展机关各项文体活动，做好机关工会的财务工作。 财务部负责收、管、用好工会经费和工会经费的上解和划拨工作；做好建账、审核、记账以及现金银行等各项业务；负责县总工会人员工资发放及其他有关费用报销和固定资产管理等项财务工作。 民主管理部负责指导和推动企事业单位开展民主管理工作，健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，推进厂务公开制度化、规范化；推动公司制企业建立职工董事、职工监事制度。 二、机构设置 封丘县总工会机关内设10个科室，共有编制14人，其中：行政编制14人。在职职工14人、离退休人员7人。 封丘县总工会没有二级机构，本部门决算为封丘县总工会机关本级决算，纳入本部门决算数据的单位是封丘县总工会本级。 第二部分 2017年度部门决算表 收入支出决算总表 公开01表 部门：河南省新乡市封丘县总工会 金额单位：万元 收入 支出 项目 行次 金额 项目 行次 金额 栏次 1 栏次 2 一、财政拨款收入 1 232.28 一、一般公共服务支出 28 205.41 二、上级补助收入 2 0.00 二、外交支出 29 0.00 三、事业收入 3 0.00 三、国防支出 30 0.00 四、经营收入 4 0.00 四、公共安全支出 31 0.00 五、附属单位上缴收入 5 0.00 五、教育支出 32 0.00 六、其他收入 6 0.00 六、科学技术支出 33 0.00 7 　 七、文化体育与传媒支出 34 0.00 8 　 八、社会保障和就业支出 35 0.00 9 　 九、医疗卫生与计划生育支