新任常识科教师培训课程.pptVIP

  • 2
  • 0
  • 约4.25千字
  • 约 36页
  • 2019-10-30 发布于河南
  • 举报
新任常識科教師培訓課程 讓學生了解自己的學習表現。 讓教師了解學生的學習進展、自己的教學成效。 讓家長了解子女的學習表現。 評估模式 進展性評估 教師對學生的學習所進行的持續評估。 例子:課堂觀察、討論、答問、匯報、 課業、專題研習 評估原則 配合學生的能力和需要,針對學習目標訂定評估重點,以及評分的參考準則。 進行進展性評估的方式 口頭提問 教師觀察 同儕互評 自我評估 家長評鑑 蒐集上述成果並儲存於「學習檔案」中 以專題研習綜合不同的評估模式 總結性評估注意事項 避免偏重背誦資料的題目 多採用開放式的問題 與進展性評估結合 發展中項目 取消定時測驗或考試 以日常評估考核學生學習狀況; 多謝各位! 再會! 備有具靈活性的評分標準,接納學生的合理答案 訂定測驗、考試題目原則(3) 例如: 專題研習、 單元評估、 匯報技巧… …等 * 學 教 評估 學、教與評估應互相推動 總結性評估 教師在某個特定的時刻,如:學期終結、學年完結、學習階段完結時所對學生學習表現作出的整體性評估。 例子:測驗、考試、專題研習 評估是學習與教學循環的一部分 ,用來收集學生學習的證據。 採用多元化的評估方式(例如:包含進展性和總結性的評估策略)。 在適當時給予回饋。 兼顧知識和理解、技能、價值觀和態度三方面。 讓學生參與評估。 專題報告 訪問記錄 進展性評估與專題研習及其他探究式學習活動 (例

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档