第二章 微观人力资本投资与管理.pptVIP

第二章 微观人力资本投资与管理;1.人力资本的含义;（1）人力资本是人以及所具有的知识、技能、能力的总和。寄存与人体之中。 （2）人力资本并非与生俱来，是靠后天投资而形成并积累的。是具有异质性的高素质结构的劳动能力。 （3）人力资本是一种能带来经济收入的生产能力。能像物质资本一样提供现实的货币收益。;概念二：人力资本投资是通过对人的投资，增加人的生产与收入能力的一切活动。 人力资本投资的对象是人，可以将消费活动转换为投资行为。 人力资本投资具有多元性、目的性和长期性的特点。 人力资本投资的相继性和个人偏好的特点。 ;3.人力资本的投资方式;4.人力资本投资决策模式; 再次，计算人力资本投资报酬率。令投资总收益现值等于投资总成本现值，即：PV=PVC，则有： 因为Bi，Cj，t和n为投资者预期确定的，是已知值，所以可以根据公式求出折现率r，该折现率r即为人力资本投资报酬率。 最后，做出投资决策。再设S为个人时间内生偏好率，显然，只有当r≥S 时，人们才会选择人力资本