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浙江科技学院
中国古代管理思想史论文
题目论墨家管理思想在现今社会的意义
学生姓名 专业 经济管理
层次年级 2012春本科 学号 1120650031
2014年 5 月 14 日
浙江科技学院
目 录
摘要 ……………………………………………………………………………… 1
引言………………………………………………………………………………… 2
第一章 墨家的管理思想分析…………………………………………………… 2
第二章 墨家管理思想的现今意义…………………………………………… 3
第一节 领导心理思想………………………………………………………… 3
决策心理思想………………………………………………………… 4
人力资源管理心理思想………………………………………………… 5
第三章 结论……………………………………………………………………… 6
参考文献………………………………………………………………………… 7
摘 要
墨家是中国古代管理思想的杰出的分支,其管理思想的精髓受到了学术界极高的评价。先秦管理学派以儒墨两家最盛。儒家源远流长,为我国管理学之正统。墨家至秦汉后中绝,论者渐少。而在先秦则墨翟盛名满天下,在当时形成一个影响巨大的流派,而其充满哲理的管理思想对于我们如今的市场经济社会有着重要的借鉴意义,我国现今正处于经济高速发展、政治与经济改革如火如荼地进行当中。高速的发展给我们带来了很大的利益,但同时也带来了很多问题,如“三聚氰胺事件”、“皮鞋胶囊”、“廋肉精”等,给人民群众身心健康带来很大损害,一方面是行政管理部门的失职,另一方面是无良杂家肆无忌惮的为了利益而不惜毒害消费者的残忍。研究墨家思想可以帮助我们找到一些问题的解决方法,可以让我们重新认识到古人的思想力量,借以对如今的社会发展形成指导意义。本文以墨家的思想为基础,讨论了其思想的实际意义,并进行深层次挖掘,得出了用古人的管理思想指导如今社会发展会有更良好的效果。
【关键词】管理思想 体制 意义 社会发展
引 言
十八大报告明确提出“经济体制改革的核心问题是处理好政府和市场的关系,必须更加尊重市场规律,更好发挥政府作用”,与此同时,新一轮的政治经济体制改革也全面展开,这预示着我国将会向更加繁荣的经济社会迈进。然而,早在几千年前的春秋战国时期我们的祖先就已经给我们的治国管理奠定了思想基础,其中最具有代表性的人物就是墨子,他一生都在奔走于各诸侯国之间,宣传他的思想,寄希望于贵族,期望实自己的管理思想,他曾推荐一些门徒到各国去做官,也是同样的目的。
第一章 墨家管理思想分析
战国初期,社会底层的小生产者处境异常悲惨,经常受到落寞奴隶贵族和新兴地主的迫害和打压,随时有可能变成一无所有的贫农甚至是奴隶。
墨子在对被扭曲、充满矛盾的旧管理世界加以鞭策的同时,提出来医治社会疮痍的理论和方法,墨子提倡“兼相爱,交相利”。主张“尚贤”、“非攻”、“节用”、“节乐”、“节葬”的管理思想和善良愿望,蕴藏着“兼爱”的巨大精神力量,对当时中国管理主体的意识和行为有深刻影响。他认为,国家之间的攻伐,家庭之间的篡位,人们之间的相贼害,君臣之间的不惠忠,父子之间的不慈孝,兄弟之间的不调和,都是由于“不相爱”。
墨子对管理认识论的另一重要贡献,是他检验决策正确与否的标准问题,他说:“凡出言谈,则不可不先立仪而言,若不先立仪而言,譬之犹运钧之上,而立朝夕焉也。”凡是对管理决策进行思考及求衡,必先建立检验管理认识是否正确的标准。若不先立一个标准,就像把测量朝夕的仪器立在不停运转的轮子上一样,得不到什么结果。他提出检验管理认识的三条标准,即“有本之者,有原之者,有用之者”。
墨子做过车工,生产劳动对人类生活的重要性,他看的很清楚。鸟兽以羽毛为衣裘,蹄爪为绔履,水草为饮食,故不必耕田纺织即可生存。“夫人与此异常也,赖其力者不生。”不劳动便不能生财养身。
墨子进一步指出,劳动生产的财富对于人类的消费还有个不足的问题。当时生产力已有长足的发展,但水平还相当低。封建国家最高管理者为兼并战争而横征暴敛,更加重了生产者的负担。一般强度的生产劳动不能使生产者免于饥寒。墨子因此强烈反对战争,抨击国家管理者的横征暴敛。同时,他主张老动者强力疾作,从多生产财富而求生路。
与儒家“子不语怪、力、乱、神”相对,墨家有自己严密的“天志”管理世界观。“我有天志,譬若轮人之有规,匠人之有矩,轮匠执其规矩以度天下之方圆,曰:‘中者
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