PF-030.节假日安全生产管理规定.doc

具有“受控文件”标识的打印文本为正式有效文本。 程 序 文 件 名 称：节假日安全生产管理规定 编 号：GDSD-PF-030 编 制：徐静宇 审 核： 批 准： 发布日期： 生效日期： 受控编号： 受控状态： 受 控 北京国电思达科技有限公司 综合管理体系程序文件汇编 编 号：GDSD-PF-030 状 态：1 版 号：A 页 码：第 PAGE 6页 / 共 SECTIONPAGES 6页 节假日安全生产管理规定 北京国电思达科技有限公司 1. 目的 为了加强公司及各部门在节假日期间的HSE管理，防止发生各类突发事故，避免造成财产损失和人员伤害，确保各项生产经营活动正常进行，制定本管理程序。 2. 适用范围 本规定适用于在国家法定的节假日期间，公司各部门、区域及现场对本部门各项生产经营活动HSE管理工作。 3. 职责 3.1 安全质量管理部负责组织节假期间安全管理工作的检查监督，节假日前进行必要的HSE检查，制定节假日专项应急预案和专项资金准备，并及时发送短信提醒员工。 3.2 综合管理部负责节假日文件、通知的收发、传递工作；组织节假日期间的值班安排。 3.3 各部门、区域、现场负责人应高度重视节假日期间的安全管理工作，检查布置节假日期间各项HSE工作。 3.4公司各相关人员应按照本单位节假日值班安排表，做好节假日值班工作，强化责任，提高警惕，贯彻落实节假日期间各项安全要求、做好生产经营管理工作。值班期间加强对库房、实验室、风机安装调试维护现场等重要场所的安全检查工作，发现紧急异常情况应逐级上报，及时处理。 4. 定义 节假日：是指《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》所规定的法定节假日，重点指春节及十一等长假。 5. 工作程序 5.1 节前HSE工作部署 5.1.1 公司综合管理部接到放假通知或确定假期后，应传达至本公司领导及各部门、区域。 5.1.2 公司各部门、各区域根据通知精神，全面部署本单位节假日期间安全管理工作。主要内容包括： 1）各部门、各区域组织做好本部门节前安全生产教育； 2）各区域组织现场节前安全检查； 3）节假日期间生产经营工作的安排； 4）制定节假日值班人员表， 5.1.3各区域应在节日前汇总编制所辖现场的《节假日值班统计表》，并在节日前3天发给公司综合管理部和安全质量管理部。相关职能部门制定本部门《节假日值班表》，安全质量管理部审核下发 领导干部值班表应包括：值班领导姓名、联系电话（联系电话为移动电话的必须保证值班期间处于开机状态）、值班时间、值班任务等。 5.1.4 综合管理部应在节日前1个工作日汇总编制公司的《节假日值班表》，发给公司相关人员以及上级单位。 5.1.5 各部门、区域应该根据通知的要求结合本部门的实际，制定和实施节前安全教育活动计划。安全教育主题明确，应突出做好节日期间容易出现麻痹松懈情绪的预防教育工作。 5.1.6 各区域、现场节前安全教育应形成记录并保存。 5.1.7 在节假日前，各部门应对库房、实验室进行安全检查，有施工项目（现场），应以现场为主进行安全检查，检查及整改结果上报各区域。 5.1.8安全质量管理部对检查结果进行整理，并将检查结果反馈到相关部门，有关部门应在节假日前完成整改，不能按时整改的要落实防范措施。 5.1.9 各部门、区域、现场应提前落实节假日期间的应急资源供应工作，提前做好节假日期间生产经营工作安排。 5.1.10各部门、区域、现场应根据公司事故预案相关要求，合理安排好岗位值班人员和检查维修力量，确保节日期间的安全生产。 5.2 节假日期间HSE管理工作 5.2.1公司各部门、区域值班干部应随时了解公司各部门的生产经营动态和在岗人员的值班情况，并落实《节假日值班表》的安排。 5.2.2节假日期间有施工项目（安装调试现场），值班干部要向项目负责人了解安全情况，并做好记录。 5.2.3在节假日期间发生事故或事件，值班人员接到汇报后应立即赶赴现场，并按《事件（事故）报告、调查及处理程序》逐级汇报。在节假日期间如果发生突发事件，各部门应执行公司应急管理预案，采取有效措施防止事态的扩大。 5.2.4值班人员如因故不能值班，应提前通知主管领导进行变更，主管领导需将变更人员名单通知综合管理部。 5.2.5值班人员要有高度的责任感和警惕性，严禁脱岗；值班期间不允许外来人员逗留作业现场，不允许喝酒和参与各种娱乐活动；遇紧急情况迅速通知公司有关领导，视情况及时与公安、消防等部门联系，并认真做好记录。 5.2.6对值班不负责任、擅离职守的同志，公司及各部门应予以批评、罚款，出现问题的要追究当事人责任。 5.3 节后HSE工作要求 5.3.1节假日后上班的第一个工作日内，各部门、区域应将本部门的生产经