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安全生产基础概念 安全生产的重要性 事故发生的原因 事故预防的三种手段 员工的权利与义务 正确使用和佩戴劳动防护用品 安全色和安全标志 消防常识 大纲 安全生产概念 1、安全： 1.1 无危则安，无缺则全 1.2 是客观事物能为人们普遍接受的状态 1.3 没有引起死亡、伤害、职业病或财产设备 的破坏或损失、或环境危害的条件。 内涵： 一 安全本身是一种危险 二是强调安全是一种客观存在状态； 三安全是相对的、绝对的安全是没有的，百分百的安全是不可能的。 危险： 系统中存在导致发生不期望的后果的可能性超过了人们的承受程度。 比如：高空作业，起重作业，入罐作业 事故隐患： 指系统中可能导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷、 人的不安全行为：违反安全规则或安全原则，使事故有可能或有机会发生的行为。 物的不安全状态：使事故能发生不安全的物体条件或物质状态。 管理的缺陷：指管理层在落实安全职责时存在的不足。 事故： 生产或生活活动过程中突然发生的，违反人们意志的，迫使活动暂时或永久停止，可能造成了人员伤害，财产损失或环境污染的意外事件。通俗的说，就是造成人员死亡、疾病、伤害、损坏或其他损失的意外情况。 事，人类的生产、生活活动 故，两个意思，一是变化，即变故；二是死亡，即亡故。 特性：事故具有预防性、突发性、破坏性。 二 安全的重要性 海因里希法则 比例300：29：1 美国人，海因里希在330起类似事件当中，300起事故没造成伤害，29起引起轻微伤害，1起造成严重伤害。 同类轻微伤害事故多次发生，当达到一定概率后 必然发生重大事故 29个较大、一般事故 1个重特大事故 300个隐患、违章 马斯洛需求层次论： 1.安全是生存的基本需要 2.只有满足了最基本的需要，才能实现进一步实现更高的目标要求。 生理需要（85％） 安全需要（70％） 社交需要（50％） 尊重需要（40％） 自我实现（10％） 一 直接原因： 机械、物质、环境的不安全状态 人的不安全行为 二 间接原因： 1 生理、心理原因 2 技术或设计原因 3 管理不良 4 教育欠缺（未培训或培训不足，缺乏安全技术操作知识） 5 没有安全操作规程或不健全 6 社会或历史原因 事故发生的原因 1 事故预防 ；2应急措施（消防）；3 风险转移（保险） 事故预防方法 应急措施 ：制定应急预案，演习 事故预防的三种手段 工程技术对策（对物的不安全状态） 教育对策（对人的不安全行为） 法制对策（对人的不安全行为） 3E对策 1 自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违 章作业，并制止他人违章 2 遵守设备维修保养的有关规定 3 爱护和正确使用机器设备，工具，正确佩戴劳保防护用品 4 关心安全生产情况，向领导或部门提出合理化建议 5 发现事故隐患和不安全因素要及时向有关部门汇报 6发生工伤事故时要及时抢救伤员，保护现场，并协助调查 7 努力学习和掌握安全技术知识和技能，熟练掌握本工种操作程序和注意事项 8积极参加安全活动，树立安全第一思想和自我a保护意识 9有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责  a 员工安全生产的权利和义务 权利： 1 享受工伤保险和伤亡求偿权 2 危险因素和应急措施的知情 权 3 安全管理的批评检控权 4 拒绝违章指挥，强令冒险作 业权 5 紧急情况下的停止作业和紧急 撤离权 义务：1 遵章守规，服从管理的义务2 佩戴和使用劳动保护用品义务3 接受培训，掌握安全生产技能4 发现事故隐患及时报告的义务 正确使用和佩戴劳动防护用品 安全帽的防护作用： ?防止物体打击伤害 ?防止高处坠落伤害头部 ?防止机械性损伤 ?防止污染毛发伤害 安全帽使用注意事项： ?要有下颏带和后帽箍并拴系牢固，以防帽子滑落与碰掉； ?塑料安全帽决不能接触油漆、溶剂、汽油或类似物质，可用中性皂液或温水洗涤； ?安全帽使用超过规定限值，或者受过较严重的冲击后，虽然肉眼看不到损伤痕迹，也应予以更换。一般塑料安全帽使用期限为两年半； ?佩戴安全帽前，应检查各配件有无损坏，装配是否牢固，帽衬调节部分是否卡紧，绳带是否系紧等，确信各部件完好后方可使用。 防护眼镜和面罩的作用： ?防止异物进入眼睛 ?防止化学性物品的伤害 ?防止强光、紫外线和红外线的伤害 ?防止微波、激光和电离辐射的伤害 防护眼镜和面罩使用注意事项： ?选用的护目镜要选用经产品检验机构检验合格的产品； ?护目镜的宽窄和大小要