第3讲职业生涯基本理论.pptVIP

第三讲 职业生涯基本理论 人生最大的选择有两个： 择偶和择业 人生最大的悲哀也有两个：----- 内容提要 职业生涯理论的分类 职业生涯理论介绍 不同理论的比较 职业选择理论 职业发展理论 职业抉择理论 职业定位理论 精神分析的职业理论 行为主义的职业理论 人本主义的职业理论 认知学派的职业理论 特质-因素理论 类型理论 工作适应理论 生涯发展阶段理论 社会学习理论 认知信息加工理论 （一）帕森斯的特质－因素理论 1909年， 《职业选择》（Choosing a Vocation）出版。 Parsons被称为职业辅导之父 主要观点：强调个人特质与职业选择的匹配关系。 辅导的三大原则：了解自我、了解工作要求、做出两组事实的真实推理 目的：达到人职匹配 突出特点：着重个人性向，成就、兴趣、价值观、人格与职业条件的匹配上，而没有关注到个人的成就、性向、兴趣、价值观和人格是如何变化的，即忽视了生涯发展的发展性。 （二）霍兰德的类型理论 课堂活动：  你想降落在哪个岛上？ Realistic（技术型/实用性） Investigative（研究型） Artistic （艺术型） Social（社会型） Enterprising（企业型/管理型/功利型） Conventional（传统型） R实用型人（doer）的特点 喜欢具体的