黑龙江省2013年度会计管理工作要点.docVIP

PAGE PAGE 1 黑龙江省2013年度会计管理工作要点 2013年全省会计管理工作要以党的十八大精神为统领，紧紧围绕全省财政中心工作，在做好日常会计管理工作的同时，重点开展“夯实一项基础，实施两项改革，完善三项制度，推进四项工作”。 夯实一项基础：围绕市县行政事业单位集中核算改革后，单位会计人员核算生疏的实际情况，推进市县财政部门全面开展会计基础和会计准则制度培训工作，使单位负责人和会计人员全面掌握财政法规政策，依法进行会计核算，为财政改革、精细化管理增收节支奠定坚实基础。 实施两项改革：一是开展会计初级专业资格无纸化考试改革工作。利用多种形式开展无纸化考试政策宣传，完善考务管理制度和突发事件应急预案，加强有关考试人员培训，落实岗位责任制，严格规范工作流程，确保改革工作在全省顺利实施。二是开展总会计师资格认证改革，拓展会计管理工作新领域。按规定建立总会计师资格认定评价机制，在全省范围开展总会计师资格认证工作，为合格人员颁发《黑龙江省总会计师资格证书》，将财政部门出具的认证意见作为有任职权限的主管部门考核、任用总会计师的重要前置条件。 完善三项制度：一是完善《黑龙江省会计从业资格管理实施办法》。根据《会计从业资格管理办法》（中华人民共和国财政部令第73号）和《新旧会计从业资格管理办法有关衔接规定的通知》精神，在完善、升级黑龙江省会计从业资格管理考试、接收国家试题题库管理系统的基础上，做好市县会计从业资格考试系统培训；结合全省会计从业资格证等级管理工作实际，修订、完善《黑龙江省会计从业资格管理实施办法》，确保《办法》更具实用性、约束性和系统性。二是完善《会计从业资格证书等级确认办法》。在总结两年来会计从业资格证书等级管理实践经验基础上，按照“总结经验、改进方法，科学评价、强化服务”的原则，进一步完善会计从业资格证书等级管理制度。三是完善《黑龙江省代理记账管理实施办法》。为使会计代理记账行业健康发展，会同税务、工商等相关部门完善代理记账管理办法，明确各部门的管理职责，加大对会计代理记账机构的扶持和监管力度，提升代理记账从业人员的业务能力和职业道德水平。 推进四项工作：一是继续推进会计从业资格等级确认工作。利用会计从业、专业技术资格考试等会计人员基础信息系统、评选先进会计工作者等手段，进一步加大会计等级管理工作实施力度，提高会计等级管理社会认知度，通过开展会计从业资格等级管理，进一步推进各项会计管理工作。二是继续推进会计领军人才培养工作。在加强2012年会计领军人才培养和管理的基础上，继续开展 2013年度全省会计领军人才选拔和培养工作，同时研究会计领军人才培养机制，建立能上能下淘汰评价办法，提升会计领军人才在社会的地位。三是继续推进会计准则制度的培训工作。统筹安排对市县财政部门、行政事业单位会计人员《事业单位会计准则》、《事业单位会计制度》、《行政事业单位内部控制规范（试行）》的培训工作；结合会计执法检查工作，开展《黑龙江省会计信息质量监督检查管理办法（试行）》、《黑龙江省企业会计工作等级评价管理暂行办法》等会计法规制度的宣传贯彻工作。四是继续推进农村财会人员财政支农惠农政策培训工作。2013年是黑龙江省财政支农惠农政策培训的收官之年。利用多种形式加强政策宣传，扩大培训范围，使培训百分之百覆盖全省9057个行政村和农垦113个农场及1089个作业站，确保财政支农惠农政策阳光、公开、透明，真正得到贯彻落实。