高三政治第一轮复习经济常识第四课执教-唐海燕考点30-劳动合同制度.pptVIP

1、劳动合同的含义和内容 （1）含义： 　 劳动合同：劳动者与用人单位之间发生劳动关系并确立双方的权利和义务的协议。 劳动合同制度：专门规范劳动合同的制度，称为劳动合同制度。 （2）内容 　 包括劳动者与用人单位双方经过平等协商后达成的关于权利和义务事项的条款。 比较: 固定工制度与劳动合同制度 3、实行劳动合同制度的意义 这是发展我国社会主义市场经济势在必行的选择 （1）促进劳动力资源的配置 （2）增强劳动者的竞争意识，促进劳动者自身素质的提高 （3）调动劳动者的劳动积极性和创造性； （4）是维护劳动者权利和义务、体现劳动者主人翁地位的法律保障。 4、劳动者要增强自我保护意识 首先，要珍惜自己的权利 其次，要敢于维护自己的合法权益。劳动者应该明确和牢记自已依法享有的那些劳动权利，一旦受到侵犯，就要理直气壮，据理力争，依法到有关部门进行申诉，把损失找回来。 案例研判: 案例1:某乡镇企业与工人签订的劳动合同中规定：“劳动者在本企业劳动，发生一切工伤事故、死亡，一切由工人本人负责，企业一概不负责任。”某私营企业与工人签订的劳动合同中规定：“厂方根据生产情况可以决定加班。工人拒绝加班，则立即予以开除。”结果该厂工人每天平均加班4个多小时，而厂方却不支付加班费。 (1)材料中企业的行为是否是合法的?为什么？ (2)作为上述企业中的劳动者应如何维护自己的权益? (1)上述企业的行为是违法的。这是因为： ①上述企业均侵犯了劳动者的权利。材料一中的企业侵犯了劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利；材料二中的企业侵犯了劳动者休息、休假的权利和取得劳动报酬的权利。 ②上述企业的行为违背了订立劳动合同必须坚持平等自愿、协商一致的原则和不得违反法律、行政法规规定的原则。 (2)上述企业的劳动者应到劳动行政部门或劳动仲裁机构进行申诉，要求企业修正劳动合同，并要求补偿加班费。 案例2:2007年春节前，民工追薪再掀波澜，引起国家有关部门和社会的普遍关注。据不完全统计，85％以上的受访民工认为自己不能及时拿到应得的工资，有相当一部分因打工致伤、致残、致死的民工的合法权益得不到有效的维护，还有的为了追薪竟“追”出很多极端的做法，酿出很多不该发生的悲剧。 (1)你是怎样看待发生的拖欠民工工资现象的? (2)如何才能解决这一问题? (1)这一现象的发生有两方面原因。 其一是，市场经济有其自身的弱点，当前我国的市场经济秩序还不够规范，市场经济的法律制度还不够健全；少数企业经营者法制观淡薄，没有做到依法经营，侵犯了劳动者的合法权益。 其二是，一些打工者缺乏法律观念和维权意识，没有与用人单位签订规范的合同。 这一现象不仅损害了劳动者的合法权益,也有损企业的信誉和形象，同时，不利于社会的稳定和市场经济的健康有序运行。 * * 高三政治 第一轮复习 经济常识 第四课 执教:唐海燕 考点30：劳动合同制度 沃尔玛全球采购中心近日发出裁员通知，全球超过200名员工将被“无原则解雇”，其中中国员工占总数一半左右，波及深圳、上海等四个分部，主要涉及工厂认证、质量检验等职位。 从今年9月底开始，深圳华为技术有限公司7000多名工作满8年的老员工，相继向公司提出“辞职”，而这次大规模的“辞职”是由公司组织安排的，“辞职”员工随后可以竞聘上岗，职位和待遇基本不变，惟一变化的就是再次签订劳动合同. 热点链接 《劳动合同法》将于2008年1月1日起正式施行。 □ 让职工与工会维权更有保障。《劳动合同法》承袭了《劳动法》保护劳动者的合法权益的宗旨，它的颁布体现了党和国家对广大普通劳动者的关怀。 □ 侧重于保护劳动者的合法权益。 　由于现实生活中由于资本的稀缺和劳动力的过剩，劳动者在劳动关系当中往往处于弱势的地位，法律在保护上向他给予倾斜，恰好是为了更好的能够使双方相对的地位更加平等 □ 限制劳动合同短期化是立法亮点 □强制规定为及时足额取得劳动报酬保驾护航 。 湖南大学引进人才协议书 湖南大学（以下简称甲方）与周某 （以下简称乙方）。经甲、乙双方协商，就甲方聘用乙方来甲方工作事宜签订如下协议： 一、?????? 甲方根据工作需要，聘用乙方来甲方工作，乙方自愿接受甲方聘用。 二、?????? 甲方聘用乙方服务期限为五年，自 年 月 日起至 年 月 日止。 三、在协议期内乙方应履行如下义务： 1、??? 自觉遵守国家法律、法规及甲方的各项规章制度。 2、??? 服从甲方工作安排