个人述廉报告总结 计划 汇报 设计.docVIP

PAGE 个人述廉报告 东营市统计局 刘立国 人无德不立，官无德不为。作为统计局重点科室法规科的“一把手”，党风廉政建设责任重大。从走上这一岗位起，我就时刻提醒自己：认认真真做事，清清白白做人。在实际工作中，我努力做到，用自己的行动感召人、用自己的形象影响人、用自己的诚意打动人、用自己的表率带动人，从我个人做起，加强全科的党风廉政建设。 一、加强廉政学习，时时自我预防。多次自觉学习和参加机关组织的党员干部学习《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《统计违法行为处分规定》等党内、部门法律法规和各级廉政会议精神，知道作为一名党员干部什么可以做、什么不能做，充分认识到党风廉政建设关系到党的生死存亡，从而增强了忧患意识、纪律意识、宗旨意识和责任意识，增强了拒腐防变的能力。同时学习郑培民、任长霞、李金华等先进人物立党为公、无私奉献、执政为民的精神，努力在工作中树立正确的人生观、价值观；并将一些腐败分子作为反面教材，深刻反思他们的教训，以此来提醒和警戒自己。 二、严格遵守各项规定，处处防微杜渐。“千里之堤，溃于蚁穴”。为此，在日常公务和社交活动中，坚持自我约束，从严要求，慎用权力，奉公以勤，律已以俭，不以职权谋私利，不拿原则做交易，不为个人争高低，不为人情所左右，坦坦荡荡做人，清清白白从政，踏踏实实干事。坚持从小事做起，防微杜渐，自重、自省、自警、自励。不讲派场不比阔气，不大吃大喝，不大手大脚，不奢侈浪费。对政策规定以外的东西，不存在任何非份之想。没有私自从事经营活动的行为。遵守财经纪律、公共财物管理和使用的规定。不假公济私、化公为私，没有利用职权和职务上的便利为亲属谋取不正当利益。遵守组织人事纪律和民主集中制原则，积极参与推进工作决策的民主化、公开化和科学化进程。 三、自觉接受党内党外监督，开展批评和自我批评。把接受监督看成是党组织和群众对我个人的一种保护，是对不正确行使权力的一种防范和矫正，是强化自身人格力量的一种助力，坚持做到一方面加强自我约束，一方面接受党内党外监督。为此，充分利用集中学习和民主生活会等机会，向党组汇报思想，让同志们提出意见和建议，进行自我检查、自我剖析，提高思想觉悟。在行风评议、争先创优活动中，广泛听取群众的意见，接受群众监督，反思、反省自己，检查自己工作中的不足和缺点，及时加以改进和纠正。努力把自己在党组织和广大群众的监督中，把一些缺点、毛病或不正确的思想消灭在萌芽状态。 四、增强廉政自觉性，主动置身于腐败预警防控体系之内。严格执行统计执法检查流程图、公务接待流程图等多项权力运行图，按规范使用权力。针对全局带有共性的廉政风险点，以及通过个人自查、群众帮查、分管领导核查、领导小组审查程序排查出的腐败风险点，自我警醒，严加防范。对修改完善的机关管理制度，包括机关工作人员廉政守则、党员干部“八小时以外”行为监督管理规定等均严格遵守。 五、以党风廉政建设促进法规工作。在局党组的正确领导下，紧紧围绕确定的各项工作任务目标，克服人员调整、外出学习，工作量成倍增加等困难，带领全科同志齐心协力，创造性地开展工作，圆满完成了各项工作任务。统计基层基础建设取得重大突破。以市政府名义出台了《关于进一步加强统计工作的意见》，《意见》对乡镇（街道）统计站建设、“三上”企业统计机构设立及人员配备、部门统计、经费设备保障等方面提出了明确的要求，并且有重大突破和创新。抓基层统计能力建设。举办了全市基层统计人员业务培训班，来自县、乡两级统计人员近140人参加了培训班。抓基层基础建设创新工作。在全省率先创造性的出台了《全市乡镇（街道）统计站规范化建设星级统计站管理办法》。《办法》从星级考核的内容、范围、标准、考核程序、星级的使用等5个方面对星级统计站评定提出了明确的要求，同时对星级统计站实现动态管理，星级统计站管理办法是我市进一步夯实统计基层基础工作的又一重大创新举措。抓好《意见》的贯彻落实，第一时间制定印发了东营市统计局《关于认真贯彻落实东营市人民政府关于进一步加强统计工作的意见的通知，出台了《东营市乡镇（街道）统计站规范化建设星级考核管理办法和东营市“三上”企业人员管理办法》两个管理办法。抓好统计基层基础工作的三个延伸。即统计基层基础工作向村居、向部门、向企业延伸。积极引导乡镇（街道）统计站在村居设立统计分站，实行村居统计人员持证上岗制度。统计法制工作取得新进展。召开专门会议，全面部署统计法制工作。开展了贸易领域了统计执法大检查，配合贸易科对12家贸易企业开展了统计执法大检查，对存在的问题提出了改正意见，通过查处统计违法案件，树立了统计法的权威，提高了统计数据质量。扎实开展了功勋企业数据核查，配合企调队对全市2010年10家功勋企业进行了数据核查。通过与企业统计人员座谈和实地查看有关账目和报表，基本摸清了全市10家功勋企业数据质量情况