- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
d
医学心理科论文临床心理学论文:
不同性别军校医学硕士生心理自评结果的比较
[摘要]目的:了解不同性别我军高层次医学人才的心理健康状况,为该特定人群的心理评估和心理保健工作提供依据。方法:应用症状自评量表(SCL-90)对某军校2000级289例医学硕士生进行调查,并将性别分组结果与国内几项研究成果进行比较。结果:34例(11.76%)被评为异常,其中男性22例(64.71%)、女性12例(35.29%);发生频率居前三位的因子依次为强迫、人际关系敏感、抑郁,女性中发生频率(23.91%、15.22%、15.22%)高于男性(22.34%、14.21%、11.67%);男性阳性应答率居前的为感到要很快把事情做完(61.42%)、忘性大(60.91%)、担心自己衣饰整齐及仪态端正(52.79%),女性阳性应答率居前的为感到要很快把事情做完(69.57%)、忘性大(59.78%)、感到难以完成任务(55.43%);各因子分除强迫、抑郁、精神病性低于正常成人值但差异无统计学意义(P>0.05),余均有统计学意义(P<0.05);各项均低于中国军人且差异有统计学意义(P<0.05);与军人常模比,男军医组显著低于军校男子组(P<0.05)。女军医组均低于军校女子组,除躯体化、强迫、抑郁、焦虑外,差异均有统计学意义。与成人常模比,男军医组均低于成年男子组,除强迫、精神病性外差异均有统计学意义(P<0.05)。女军医组除强迫外均低于成年女子组,且躯体化、人际关系、敌对和偏执方面差异均有统计学意义(P<0.05)。男、女军医组比较,除恐怖因子女性显著高于男性外,其他各因子间差异均有统计学意义,其中,敌对和偏执因子男性高于女性,恐怖、抑郁、焦虑女性高于男性。结论:该人群心理健康状况优于中国成人和军人,34例(11.76%)可能存在心理问题,主要的问题为强迫、人际关系敏感和抑郁,男女分组比较有一定的差异,心理卫生工作应针对性别特点开展。
[关键词]心理学;心理评估;症状自评量表
随着社会的进步,竞争压力越来越大,具备良好的心理素质尤显重要。国内对于各种人群的心理测评较多,但对我军高层次的医学人才研究较少,尤其性别因素在这个特殊人群的影响还不明确,本文笔者将研究结果与国内几项成果进行了比较,希望对该特殊人群不同性别的心理卫生工作有所裨益。
1对象与方法
1.1研究对象
选择某军校研究生管理大队2000级289例医学硕士,以国家统招生为主,年龄22~40岁,已排除严重躯体疾病和精神疾病。
1.2方法
1.2.1调查方法
采用整群抽样和横断面调查,对全体人员进行症状自评量表(SCL-90)问卷调查,选取同一时间,所有被试者在同一条件下一次独立完成,当场交卷,不计姓名。发放问卷300份,回收有效问卷289份,有效率为96.33%。
1.2.2调查内容
SCL-90是国内外广为采纳的评定量表,根据原编制者检验,效度为0.77~0.99[1],其评定结果真实可靠,尤其对军校考生心理测试效果显著,共90项,内容涉及情感、感觉、思维、意识、行为、习惯、人际关系、饮食、睡眠,分为九个因子,躯干化、强迫、人际关系、忧郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执、精神病性,其他列为第十个因子。采用五级评分制,包括没有、很轻、中等、偏重、严重,分别记1~5分,统计指标有总分、总均分、阳性项目数、阳性症状分等。采用常用筛检症状的参考标准(SCL-90总分≥160,因子分≥2)对测试结果进行判定[2]。
1.2.3分析方法
对于两样本均数比较采用u检验,组间均数比较采用t检验,率的比较采用χ2检验。本研究目的在于研究军校硕士生,尤其是医生这个特殊群体各因子分均分分布以及性别因素对其影响。全部资料应用Epidata 3.0数据库、SPSS 13.0软件分析完成。
2结果
医学生在长期的课程学习中,经常处于生理和心理两方面的应激状态,具备稳定的心理素质对顺利完成学业意义重大。金华等[3]使用SCL-90对我国13个地区的1 388例正常成人进行测试,确定我国人群正常人均值,王焕林等[4]对中国军人的研究确定了中国军人心理健康标准,以此为基准进行对比。
结果显示,各因子分除强迫、抑郁、精神病性低于正常成人值但差异无统计学意义(P>0.05),余皆低于正常成人值且差异有统计学意义(P<0.05);各因子分均明显低于军人常模(P<0.05);除恐怖因子女性明显高于男性外(P<0.05),余皆无明显差异。
2.1总分频数分布
SCL-90的总分频数分布呈下降趋势,SCL-90总分以x±s表示为(123.00±30.64),总均分以x±s表示为(1.37±0.34),最高分304分,最低分90分,SCL-90总分中88.24%(255/289)的人评定为正常,总分≥160分者为34例,占11.76%
您可能关注的文档
- 《有关设计论文:浅析动漫玩具包装设计》-毕业设计(论文).doc
- 《当新医保走进象牙塔—浅析大学医保制度建设》-毕业设计(论文).doc
- 《大学数学建模课的教学探讨》-毕业设计(论文).doc
- 《多层次企业年金制的方法探讨》-毕业设计(论文).doc
- 《当前我国保险集团发展对策研究》-毕业设计(论文).doc
- 《当前我国保险集团发展对策研究 (1)》-毕业设计(论文).doc
- 《英语专业-从消费文化角度看《推销员之0死》中美国梦的破灭》-毕业设计(论文).doc
- 《历史意识~历史教育培养论文》-毕业设计(论文).doc
- 《现代医院管理探析》-毕业设计(论文).doc
- 《市场经济下医院经济管理考核指标的探讨》-毕业设计(论文).doc
- 上海市宝山区2025-2026学年第一学期期末考试高三英语试卷(含答案).pdf
- 云南省普洱市镇沅县第一中学2025-2026学年高二上学期期中考试语文试题(含答案).pdf
- 天津市扶轮中学2025-2026学年高一上学期第一次月考英语试题(含答案).pdf
- 上海市杨浦区2026届高三一模英语试题(含答案).pdf
- 湖北省八校联考2025-2026学年高二上学期月考语文试题(含答案).pdf
- 山西省介休市第一中学校2025-2026学年高二上学期期中考试英语试卷(含答案,无听力原文及音频).pdf
- 江苏省无锡市梅村高级中学2025-2026学年高二上学期期中英语试题(含答案).pdf
- 山东省临沂市临沭县2025-2026学年九年级(上)期中化学试卷(含答案).pdf
- 山东省菏泽市2025-2026学年高二上学期期中考试英语(B)试卷(含答案,无听力原文及音频).pdf
- IPO审核耗时与首发股票市场表现.pdf
最近下载
- 精品课件-《菩萨蛮·书江西造口壁》(优质课课件用).ppt VIP
- 应用高等数学(第2版)练习册胡桐春课后习题答案解析.docx VIP
- 2025年连云港专业技术人员公共课程公需考试-学习贯彻党的二十届三中全会精神.docx VIP
- 标准作业流程心得体会范文.docx VIP
- DBJT 61-38-2016 建筑给水排水与采暖工程施工工艺标准.docx VIP
- 尿液干化学法检测尿液红细胞与白细胞假阴性结果分析.doc VIP
- 皖南医学院《马克思主义基本原理》2016-2017学年期末考试卷.pdf VIP
- 2023年四川省气象部门事业单位招聘考试真题.docx VIP
- 简约手绘工作概述商务汇报通用PPT模板.pdf VIP
- 2023年四川省气象部门事业单位招聘考试真题.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)