某煤业有限公司党群部管理制度汇编.docVIP

PAGE / NUMPAGES 同煤集团 临汾宏大豁口煤业有限公司 党 群 部 管 理 制 度 二〇一六年豁口煤业党委管理制度 第一条：每月召开一次党委会（或党委扩大会议），如遇特殊情况可以随时召开。 第二条：每月组织党委中心组学习政治理论2次，每次不少于2小时，做到时间、地点、人员、内容四落实，有学习记录。 第三条：每月召开一次党支部书记例会，汇报、研究、部署党建工作。 第四条：每年组织两次党员培训（党课），每次不少于1天。 第五条：每季度对全矿党建工作、思想政治工作、宣传工作、精神文明建设、党风廉政建设进行一次研究部署。 第六条：每半年对工会、共青团、社会治安综合管理、计划生育等项工作进行一次研究部署。 第七条：每年召开一次党员和党委成员民主生活会，处级以上党员领导干部要过好双重组织生活。 第八条：每年对全公司党员、干部进行一次民主评议，对不合格的党员要认真做出处理 第九条：每年发展一到两批新党员，严格履行入党程序，组织发展工作要向生产一线和科技要员倾斜。 第十条：每年“七一”要做好党内的评优表彰工作，并组织好庆祝、纪念活动。 第十一条：书记、副书记每半年向党委做一次工作报告。 第十二条：每半年听取一次行政主要负责人的工作报告。 第十三条：加强对干部队伍的管理、负责对中层干部的培养、考核，并提出任免、奖惩意见。每半年听取一次职能部门关于干部考察情况的汇报。 第十四条：负责向上