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第四党总支党员先锋岗交流汇报 机关第四党总支 思想素质好、工作业绩突出、能够较好发挥表率作用的党员。 创建对象 1.理想信念坚定、注重党性修养。自觉学习贯彻党的路线、方针、政策，认真学习实践科学发展观，坚定对行业、对集团改革发展的信心，注重学用结合，主动提升自身政治素养和岗位履职能力。 2.注重学习、技术、业务素质好。用心钻研业务，不断提高自身文化知识和综合素质，团结和带领广大党员和员工切实做到精神状态上有新变化、工作作风上有新改进、工作业绩上有新提高。 3、带头争创一流业绩。立足本职，爱岗敬业，具有熟练的岗位技术技能，在急、难、险、重的各种任务面前冲在最前，能够发挥模范带头作用，做到懂业务、能力强、素质高，积极探索开展工作的新方法、新思路、新途径，能够创造性开展工作，工作业绩和工作作风得到群众认可。 先锋岗标准 5、言行文明规范、带头遵纪守法。坚守岗位职责，行为自律规范，具备良好的从业道德和职业素养，具有诚信务实、遵纪守法的良好品质，崇尚廉洁，注重自律。率先践行集团员工行为规范。   4、带头服务工厂、服务员工。带头弘扬共同价值和企业文化，自觉树立服务意识，乐于助人，工作中深入了解员工关心的热点难点问题，虚心接受批评建议，尽己所能为群众办好事、办实事，在推进精神文明建设，推动集团发展，促进企业和谐中作用突出，得到群众的认可和好评。 生产制造中心环境与能源管理科副科长，主要负责集团环境保护管理工作，四总支二支部支部委员。 孙丹云 严格管理制度，层层分解落实目标责任制为确保集团减排任务和指标的完成，在年初细化和完善了《2014年安全生产环境保护责任书》中环境部分的相关内容和要求，做到责任落实、考核到位。同时，根据集团环境管理运行实际及“精益环能管理方案”相关要求，细化、完善和修订了八项考核中的环境考核细则。按照实际情况确立、制订“十二五”最后两年的节能减排目标，并将目标逐级分解细化，明确分工，落实责任，确保实效，形成环环相扣、层层促进的工作目标传递链条，使节能减排的各项目标能够“看得见、说得清、控得住、降得下”。 细化和完善了《2014年安全生产环境保护责任书》中环境部分的相关内容和要求，做到责任落实、考核到位。 2014年积极组织、参加和开展清洁生产及环境管理培训工作。组织相关职能人员7人参加了国家局在郑州举办的清洁生产培训学习；组织举办了2014年“世界环境日”宣传培训活动，组织各生产厂环境管理相关人员21人，到昆明市第七、八污水处理厂参观、学习、培训。经过学习培训，不断提高了集团及各生产厂环境管理人员的工作素质和工作能力。 参观污水厂 根据各厂所报主要污染物的排放情况表，在按时认真完成对国家局的填报后，注重过程管控，对各生产厂主要污染物的排放情况进行环比、同比分析，分析各厂的污染物排放情况，监控管理日常状态，协助各生产厂针对异常排放情况查找原因，监督其及时进行相关整改。同时完成每月在集团MES系统中完成对标、创优中环境数据的填报工作。同时，每月还针对各生产厂填报的《工厂环境能源计量管理月运行情况报告》进行分析、总结考核后，完成《集团安全、环境工作情况汇报》中的环境方面的汇报及《生产制造中心简报》中的环境方面的相关内容。 中心简报环境相关内容 处置省内四厂产生的危险废弃物 进一步促进和加强生态环境建设，降低存在的环境风险，上半年对集团宣传策划部电视台相关危废进行了合规处置。下半年按照集团相关程序要求与云南大地丰源环保有限公司签订了集团危废收储、处置合同，根据各生产厂产生的危险废液的类别、数量和成分进行认真统计、明细后统计汇总，并办理省内四厂危废处置报批、转移相关合规环保手续，合规处置省内四厂产生的危险废弃物，保障环境安全。 作为评审专家参加《曲烟突发环境应急预案》评审工作，该预案顺利通过专家评审 按程序文件要求认真组织各中心、部室、生产厂开展环境、职业健康管理体系相关内容的评审、更新工作。通过此次评审、更新，全集团共识别出5795个环境因素，其中重要环境因素209个，及适用的环境法律法规158个。完善、做实环境管理体系建设，夯实环境管理基础 。 参加国家局组织的卷烟企业清洁生产评价准则行业标准执行情况年度调研工作。参加国家局清洁生产培训并作为授课负责担任废弃物控制部分授课内容。同时，依托环境管理体系平台，把清洁生产工作融入日常环境管理之中，实行过程管控，减少或避免生产过程中污染物的产生和排放，不断持续改进和提升环境绩效，提高清洁生产水平。至2014年为止，集团六家生产厂自评已全面达4A级清洁生产水平。 在支部书记带领下组织支部党员认真进行了一系列文件、报告、书籍的学习，参加反腐倡廉学习活动。 姓名：孙丹云 支部： 时间：2014年7月- 12月 学习类别 内容及完成情况 1、集团及总支、支部