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- 约2.43千字
- 约 4页
- 2020-04-14 发布于福建
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青岛农业大学
本 科 生 课 程 论 文
论 文 题 目 《电通鬼十则》读书推荐
学生专业班级 08级广告文
学生姓名(学号)
指 导 教 师
完 成 时 间 2011年6月24日
11年 6 月 24 日
《电通鬼十则》读书推荐
《电通鬼十则》是收集日本电通广告之鬼——吉田秀雄名言的一本书,书中的十则至理名言不仅仅适用于广告领域,它更是适用于各种职场生涯中。书中所阐述的观点,是企业经营的原理及原则,同时也是现今上班族想要出人头地的必备原则。
鬼十则
在拓展事业的同时,吉田秀雄在自己经验的基础上总结归纳出作为一个广告人的行为标准。1951年7月,在电通成立51周年纪念日的典礼上,秀雄希望公司全体同仁成为广告之“鬼才”。一个月之后,他写下了“广告鬼才十则”,分送给全体同仁。其内容如下:
一、工作自己找,不要等指派。
二、做事抢先再抢先,不要消极被动。
三、与“大工作”为伍,小工作徒使格局狭义。
四、以狼般的饥渴向艰难挑战,唯有完成艰难的工作才有进步。
五、一旦动手,未达目标之前,见鬼杀鬼,遇佛杀佛,即使被杀也决不罢休。
六、要当周遭的推手,推与被推之间,日久差如天地。
七、谋定后动,有长远谋略,就会有耐性肯下功夫,自然产生正确的努力方向及希望。
八、有信心。没有信心,工作无魄力,无定性,无深度。
九、全方位留心关照,绞尽脑汁不松懈,唯有如此才能称作为“服务”。
十、不要害怕摩擦,摩擦是进步之母,是积极的肥料,否则你将卑躬屈膝,软弱无能。
虽然《电通鬼十则》是一个广告人的书,但是它所传达的内容与精神却是整个职场,乃至人生中足以受用的。
工作自己找,不要等指派。
人可以创造工作,工作却无法创造人。公司不要不会自己找工作的员工,更不要不会为公司创造利益的员工。即使是再大的公司在某些阶段也会裁员或变相裁员。
受薪者是等着被给予的人,经营者是靠自己的力量获得机会的人。受薪时代已经结束了,现在是受薪阶级转为经营者的时代了,而做不到这点的人只有等着被裁员。
做事抢先再抢先,不要消极被动。
积极抢先一步工作,这是这是经营者必备的条件。如果公司没有订出明确的目的以及目标,你你不妨先进行自己的目标,也就是把自己的目标订在公司之前。
工作本身就是一场战争,无数的战斗。所以一定要抢先在抢先。可能有很多人根本没有想过工作会是场战争。然而,这些和平白痴的天真想法,事实上已经影响到工作了。
与“大工作”为伍,小工作徒使格局狭义。
无全球化创意的人,无法成就全球化创意的工作。已经习惯于做小事的人,不可能做大工作。
人类的潜在能力差异不大,但是,每个人的成长却有云泥之别。
以狼般的饥渴向艰难挑战,唯有完成艰难的工作才有进步。
人易流于安逸。所以有人习惯于回避艰难的工作。但是今后的时代是个未知的世界。面对新一度的变革,以以往的经验、方法几乎不管用,一切都是全新的挑战。所以选择艰难的工作才是上上之策。
一旦动手,未达目标之前,见鬼杀鬼,遇佛杀佛,即使被杀也决不罢休。
任何成就大事的人,几乎都是靠着惊人的执着力量,一本贯彻到底。在现在这个时代,这些话好像不太受用,但是不管时代怎么改变,出类拔萃的力量永远不会改变。
要当周遭的推手,推与被推之间,日久差如天地。
人必须要自我思考,靠自己的力量站起来,人借由自我意志、智慧、才能振奋自己的精神,是人生中不可或缺的。
想要成为一流的经营者、一流的企业家,就绝不能是个被周遭之人推着走的人。这不是强词夺理,因为不具贯彻到底的信念,就无法成为一流的人才,不管到任何时代,这都是真理。
谋定后动,有长远谋略,就会有耐性肯下功夫,自然产生正确的努力方向及希望。
念头、想象就是引出我们本来就拥有的潜在能力的动作。而计划即包括了念头,想象,和潜在能力直接产生关系。简言之,就是计划的意识化。被意识化后的计划,有了明确的目的后,再创造更具体的目标。
因此,即使遇到挫折,也会衍生耐力与斗志。
有信心。没有信心,工作无魄力,无定性,无深度。
自信是心的问题。自信不是天赋之才,而是透过学习而来。自信是经过每日正视各种事务锻炼而来的。
没有自信的人大都认为周遭不接受自己,所以自己才失去了自信。了解问题的原因之后,解决的唯一之道就是求变,也就是说,将以往认定周遭不接受自己的想法,改成由自己去接受周遭。
凡事均要正向思考,如此宇宙整体才能正常成长,向前迈进。我们每个人都应以带着自信,以让社会进步为傲
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