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- 2019-11-13 发布于江苏
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检验科技术人员基本技能考核表
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检验科技术人员基本技能考核表(临床基础检验)
被考核人: 毕业学校: 学历: 职称:
项 目
考核内容
考评分数
优
良
可
差
目
的
掌握:常用检验项目的原理、方法、方法学评价和临床意义
了解:自动血细胞分析仪和尿液干化学分析仪的等设计原理、结构和使用注意事项。
检
查
项
目
(技术)
分析前质量控制(各项操作规程的学习掌握)
血液标本的采集与抗凝(毛细血管、静脉采血技术、不同抗凝剂的选择)
手工法及自动血细胞分析仪法进行红细胞、白细胞、血小板检查
血细胞分析的室间质评与室内质控
血涂片的形态学检查,包括:红细胞病理形态;白细胞感染、中毒等血象变化以及疟原虫检查
红细胞沉降率,网织红细胞计数,嗜酸性粒细胞计数
尿液的理学、化学检查与沉渣镜检
乳糜尿检查,尿妊娠试验
尿液干化学自动分析仪应用及结果分析
粪便常规检查,便隐血试验
脑脊液检查(包括外观:颜色、透明度,细胞计数与分类)
浆膜腔积液检查(外观的颜色及比重、蛋白、细胞计数与形态,渗出液与漏出液的鉴别)
基
本
技
能
要
求
手指和静脉取血
不同五分类血细胞分析仪的检测、试剂更换、报警识别处理及质控、故障解决、校准及性能评价,保养与维护
血细胞分析直方图和散点图分析
血涂片红细胞、白细胞、血小板形态辨认
尿液干化学分析仪校准,性能评价,维护与保养
尿沉渣中细胞、管型等形态识别
粪便常见寄生虫及其虫卵的识别(可图谱示教),(形态、潜血、轮状病毒、霍乱各项登记)
手足口病毒、微量采血CRP快检
胸、腹腔积液中常见细胞的辨认
脑脊液中常见细胞的辨认
体液、精液常规检验及换算报告
分泌物及BV常规检验、形态学辨认
不同血凝仪器操作及注意事项,标本要求和结果报告
各类、登记结果审核技能训练
服 务
急诊措施、窗口服务、危急值处理
5S
整理、整顿、清扫、清洁、素养
其
它
①全自动五分群(类)血细胞分析仪的校准。参数与图形含义及临床病例分析
②疑难病例分析
考
核
结
论
部门主管评价: □优秀 □良好 □合格 □不合格
意见:
签字: 日期: 年 月 日
科主任评价:□优秀 □良好 □合格 □不合格
意见:
签字: 日期: 年 月 日
注明:凡新入员工、住培学员、实习进修生均可参用此项考核,对考核不合格者不批准转正、出科、毕业等,或报相关部门处理;本考核表主要作为新进员工或转岗人员试用期间的技能考核,为员工的奖惩、晋级、调整升迁提供客观依据,请务必严格真实考核。
检验科技术人员基本技能考核表(急诊和输血检验)
被考核人: 毕业学校: 学历: 职称:
项 目
考核内容
考评分数
优
良
可
差
目
的
掌握:急诊相关化验检查、分析前质量控制,危急值的临床应用,分析后质量控制,血型的相关理论及实验室检查。
了解:危急值的临床符合度,免疫性血型抗体产生的机制、ABO血型亚型、白细胞血型中关于HLA的理论与其在器官移植配型中的意义。
检
查
项
目
(技术)
急诊相关化验检查的临床意义
分析前、中、后质量控制
危急值的制定、临床应用
血型及成分输血的临床意义
临床输血技术各项操作规程学习掌握
ABO +RH卡氏血型(正反定型)
ABO +RH试管血型(正反定型)
交叉配血 (凝聚胺法和微柱法)
不规则抗体检测
孟买型、亚型、稀有血型鉴定
新生儿血型鉴定
基
本
技
能
要
求
《临床输血技术规范》、《医疗机构临床用血管理办法2012》
输血不良反应处理流程、应急预案等学习掌握
取血发血程序、不同血制品的处置注意事项
血袋回收要求
不同血制品保存、标本的保存、登记及资料的保存要求
离心机速度与离心力控制及要求
成份输血与合用用血基本指标控制
放散试验、吸收试验了解
各类登记、急诊项目的检验结果审核
服 务
急诊措施、临床反馈、应急处理
5S
整理、整顿、清扫、清洁、素养
其
它
①心肌梗死的急诊检验
②脑卒中的急诊检验
③急诊疑难病例分析
考
核
结
论
部门主管评价: □优秀 □良好 □合格 □不合格
意见:
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