CSC9000T中国纺织服装企业社会责任管理体系（2015版）.PDF

CSC9000T 纺织服装企业社会责任管理体系 （2018版） 中国纺织工业联合会 前 言 为了贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，促进转变产业发展方式，落 实可持续发展战略，满足人民日益增长的美好生活需要，并贡献于联合国可持续发展目 标的实现，中国纺织工业联合会十余年来一直将推动行业自律，加强企业社会责任作为 一项行业发展的战略任务。 这一战略任务的核心要求在于引导纺织服装企业在企业战略、制度、运营和业务关 系中全面、系统地关注自身的各种影响，回应各利益相关方的利益和期望，科学、持续、 系统地履行对社会、环境和市场秩序的责任，做到尊重人权，改善劳动条件，保护环境， 维护市场秩序，构建公平、有效的国际供应链和价值链，在提升企业和行业竞争力的同 时，实现企业、行业与社会的共同可持续发展。 CSC9000T （Corporate Sustainability Compact 9000 for TextileandApparelIndustry）为 实现上述任务提供了行为准则和工作路径。它要求企业从自身产品、服务和业务关系出 发，以行为准则中的要求为基准充分识别社会责任风险和机遇，并通过尽责管理将风险 和机遇的应对纳入管理体系和业务过程，做到管理体系与社会责任议题的有机融合，从 而实现管理能力和社会责任绩效的持续、协同改进。 本版CSC9000T 是2005年首次发布以来的第三版。过去十余年来，CSC9000T 的实 施有力地改善了执行企业与利益相关方，尤其是与员工和供应链合作伙伴的关系，提高 了企业的管理能力和内生竞争力，并有效地改善了行业的国际形象。本版CSC9000T 以 中国纺织服装行业 “科技、时尚、绿色”的新定位以及顺应 “一带一路”倡议致力海外 拓展等发展趋势为现实依据，吸纳了过去十余年实施进程中累积的经验，以及国际、国 内社会责任和可持续发展领域的新近发展和良好实践，在确保行业针对性和适用性的基 础上适当增加了行为准则的要求和适用范围，并更加强调主动性的管理尽责。 本版CSC9000T还吸收了ISO26000 《社会责任指南》和 《联合国工商业与人权指导 原则》等社会责任标准和倡议的核心理念和原则要求，借鉴了ISO 9001:2015 和ISO 14001:2015 以及ISO45001等管理体系的基本方法和新近发展，并在实体要求上为与其他 社会责任和可持续性标准体系的兼容和互认提供了可行性。 本版CSC9000T 管理体系由中国纺织工业联合会主持编制和修订，并且得到了中华 人民共和国工业和信息化部、商务部以及中华全国总工会等利益相关方的大力支持。 1 © 中国纺织工业联合会 CSC9000T 中国纺织服装企业社会责任管理体系 目 录 I 范围与适用规定……………………………………………….………………3 II术语与定义…………………………………………………….………………4 III 管理方法………………………………………………..……………………6 IV 社会责任管理体系………………………….…………...…………………...8 1 企业所处的环境………………………….……………………………………8 2 领导力与社会责任方针………………….…………………………………..9 3 策划与社会责任目标…………………………….…………………………..11 4 支持………………….………………………………………………………..13 5 运行………………….………………………………………………………..15 6 绩效评价………………….…………………………………………………..16 7 改进………………….………………………………………………………..18 V 社会责任行为准则……………………………………………………….20 1 人本责任…………………………………….….…………………………….20 2 环境责任…………………………………….………………………………..23 3 市场责任…………………………………….………………………………..24 附录：参考的国际公约、国际文件、标准和倡议……………………………….25