准主任组织发展训练教案.pptVIP

用梦想构筑未来;每一个人性格的形成 都会受他成长环境的影响 对未来的期许 是你成长的方向和动力;一个人是这样 对于一个组织亦然;把未来的构想与今天的现实以一种有意义的方式联系起来。从未来的角度看过去。 我们能够而且必须做的事是创造一种构想，一种环境，在这个环境中，我们能够起作用来创造它的未来。;请结合自己在公司组织发展方面成长的历程，与小组同伴沟通我们的过去和现在，讨论我们个人对未来的构想和目标，并记录。 讨论结束，请各组派一名代表，发表本组的观点。 讨论时间：20分钟 发表时间：5分钟;请各小组成员，轮流上台5秒钟，将自己小组的观点用一幅画描绘出来。 准备时间：1分钟 活动时间：3分钟;你如何思考未来，影响你对未来思考什么，而最终影响你对未来做什么。 把成功的概念以一种非常简单，能够理解的方式表达出来，以便人们去实现它。;越狱行动;目的：肯定自我，发挥自我，带动团队 目标：自我深省，运用技巧，散发活力 主动出击 过程: 1.整理自己 2.订立目标 3.角色扮演 4.融入团队 要领：全心参与，投入不同角色之扮演 细心转化，成为个人运用之技巧 收获：有冲劲，更爱自己，包容他人爱 团队;;众志成城，集合大伙的力量，完成个人的目标，创造整体的绩效． 找出共同点，建立共识，组织一个有目标有理想的团队． ;谢谢你的阅读