学习通尔雅 人力资源招聘与选拔.docVIP

  • 6
  • 0
  • 约1.63万字
  • 约 10页
  • 2019-11-01 发布于广东
  • 举报
首页 人力资源招聘与选拔    《人力资源招聘与选拔》期末考试(20)  成绩: 100.0分 一、 单选题(题数:50,共 50.0 分) 1 退休员工返聘时要以什么为导向?()(1.0分) 1.0 分  A、 资历   B、 能力   C、 素养   D、 文化  正确答案: B 我的答案:B 2 中国文化当中,最重视的人格特征不包括()。(1.0分) 1.0 分  A、 领导力   B、 宽容性   C、 内外向   D、 诚信  正确答案: A 我的答案:A 3 推荐信在什么时候用得比较多?()(1.0分) 1.0 分  A、 内部招募   B、 外部招募   C、 业绩考核   D、 评级  正确答案: A 我的答案:A 4 心理测验测查的内容是()。(1.0分) 1.0 分  A、 所有行为   B、 内心想法   C、 典型行为样本   D、 心理变化过程  正确答案: C 我的答案:C 5 要学做一名考官,第一个需要对()。(1.0分) 1.0 分  A、 自我做好认知   B、 岗位要领   C、 对人的能力和素质把握很准确   D、 岗位职责  正确答案: C 我的答案:C 6 海底捞激励的“杠杆”是()。(1.0分) 1.0 分  A、

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档