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- 2019-11-01 发布于山东
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河南超锐贸易有限公司 公共就业与人才服务综合业务解决方案 ——智慧人才 目录 河南超锐 公共就业的现状 2 公共就业与人才服务平台解决的问题 3 4 5 公共就业与人才服务平台的优势 公共就业与人才服务平台的功能介绍 公共就业与人才服务平台的总结 1 1、就业现状 2013年8月30日,习近平主席在沈阳多福社区的座谈会上指出,就业是永恒的课题,更是世界性的难题,提出必须大力促进就业创业。一是要集中精力抓发展,二是要把就业再就业工作做实,三是劳动者要转变观念。 中国是人口大国,劳动就业人员基数多,就业难与招工难加剧且趋于常态 结构性矛盾凸显 ,“招工难”与“用工荒”已经从沿海蔓延到内地。 《人力资源和社会保障部财政部关于进一步完善公共就业服务体系有关问题的通知 》 企业及求职者去参加远距离的招聘会,需付出大量的交通成本及工作成本;传统的招聘会模式为企业及求职者所带来的实际效果并不理想,难于保证双方需求匹配;政府举办的招聘会难于常态化进行;招聘网站的岗位信息更新不及时,缺少审核管控。 传统的就业途径,已经不能满足发展的需要,必须要一种创新的方式改变现状适应发展。 河南超锐 人力资源和社会保障部财政部关于公共就业服务下达了通知: 第三项第五条提出加强公共就业服务体系建设,要求省、市、县三级设立公共就业服务机构,县以下街道(乡镇)和社区(行政村)设立基层公共就业服务平台。
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